PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

Programa de Certificación en Gestión del Cambio

Conviértete en un Change Practitioner Certificado por Prosci y ayuda a tu organización a afrontar con éxito transformaciones complejas. Nuestro curso basado en investigación te proporciona una metodología probada y herramientas prácticas que aumentan la adopción, abordan las barreras al cambio y convierten iniciativas desafiantes en resultados sostenibles.

Obtén la certificación más reconocida en Gestión del Cambio.

Aplica métodos respaldados por la investigación a tus proyectos activos.

Accede a herramientas en constante actualización y a una comunidad global de profesionales.

Training Programs

Change Management Certification Program

Become a Prosci Certified Change Practitioner and help your organization successfully navigate complex transformations. Our research-based course equips you with proven methodology and practical tools that increase adoption, address barriers to change, and turn challenging initiatives into sustainable results.

Earn the most recognized change management certification

Apply research-backed methods to your active projects

Access ongoing tools and a global practitioner community

Programa de Certificación en Gestión del Cambio

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Duración

3 días

Distintivo de Certificación

Fechas del Programa

Martes - Jueves

Próximas Fechas

Programa de Certificación en Gestión del Cambio

ONLINE 10 - 12 FEBRERO, 2026

ABIERTO

Regístrate

ONLINE 17 - 19 DE MARZO, 2026

ABIERTO

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Entrenamiento práctico

Certificación en Gestión del Cambio en modalidad online o presencial

Nuestro programa intensivo de 3 días ofrece la Metodología Prosci completa, utilizada por organizaciones líderes en todo el mundo. Trabajarás directamente con instructores ejecutivos de Prosci para aplicar el Modelo ADKAR® y el Proceso de 3 Fases de Prosci a tus iniciativas reales de cambio.

En nuestra Certificación de 3 días podrás:

Evaluar tu cambio – Completa el PCT Assessment y la Evaluación de Riesgos de tu proyecto actual.

Construir tu estrategia – Desarrolla una estrategia de Gestión del Cambio y planes clave, con retroalimentación directa del instructor.

Prepárate para involucrar a los stakeholders – Sal con tu Master Plan de Gestión del Cambio desarrollado, listo para sostener conversaciones con sponsors y partes interesadas.

Además, conectarás con otros líderes de cambio, tendrás acceso a nuestro Research Hub, a herramientas digitales, y te integrarás a una comunidad de más de 267,000 practitioners certificados.

Disponible en modalidad online y presencial, con la misma instrucción experta y un programa académico integral.

Aprende el Modelo ADKAR® de la mano de expertos

La única certificación que enseña nuestro modelo de cambio individual, utilizado por el 80 % de las empresas Fortune 100.

Aplica de inmediato a tu trabajo real

Aplica la metodología a tus proyectos reales durante el programa y recibe retroalimentación experta sobre tu enfoque.

Accede a más de 25 años de investigación

Una metodología respaldada por el mayor cuerpo de investigación en gestión del cambio, no por teorías de gestión prestadas.

Únete a una comunidad global

Conecta con más de 267,000 practitioners certificados en más de 80 países, que hablan el mismo lenguaje de gestión del cambio.

Líderes de Cambio y Practitioners

Desarrolla un enfoque sistemático de gestión del cambio.

Project Managers

Incorpora habilidades del lado humano a tu experiencia en gestión de proyectos.

HR Business Partners

Apoya las transformaciones organizacionales de forma estratégica.

Profesionales de TI

Impulsa la adopción tecnológica y el involucramiento de los usuarios.

Especialistas en Mejora Continua

Asegura que los cambios de procesos se mantengan con los colaboradores.

Profesionales de Desarrollo Organizacional

Aplica una metodología respaldada por investigación en tu práctica profesional.

Game Changer Certification Program-Veronica-СP

“Si quieres generar un impacto real y duradero en tu organización, esta certificación marcará la diferencia.”

Veronica S., Sr. Global Social Operations Manager

“Después de ser practitioner de cambio durante mucho tiempo, ha sido fantástico contar con nuevas ideas, nuevas formas de trabajar y, lo mejor de todo, nuevas herramientas.”

– Pennie H.

Manager, Políticas y Resiliencia del Sistema

“Muy contento con el equilibrio entre los ejercicios prácticos y la posibilidad de reflexionar junto a mis compañeros de curso. El facilitador tenía un gran conocimiento y, juntos, creamos un entorno de aprendizaje muy colaborativo y de apoyo.”

– Rebecca T.

Oficial militar

“Como completo principiante, encontré que el curso y los materiales eran fáciles de seguir, y que el instructor hacía la clase muy amena. El trabajo previo realmente me permitió construir la base necesaria para comenzar el curso con el pie derecho.”

– Victoria G.

Jefe de Personal

“Disfruté mucho la clase y estoy ansioso por incorporar más herramientas (especialmente ADKAR). He intentado hacer estas cosas antes, ¡pero saber que existe un nombre específico y herramientas para ello es increíble!”

– Jamie S.

Project Manager

“Sentí que la combinación de contenido, materiales, instructor y las oportunidades de aplicar lo aprendido en contextos reales me permitió salir de esta capacitación con la confianza de que mañana mismo puedo aplicar mis nuevos conocimientos en el trabajo."

– Courtney J.

Especialista en desarrollo organizacional

“Esta fue una de las experiencias de desarrollo más interesantes y relevantes que he tenido. El ritmo del programa es intenso y me sentí totalmente inmerso en la gestión del cambio durante los tres días. Me siento muy bien preparado para aplicar todo esto en mi trabajo diario.”

– Hannah J.

Senior Project Manager

95%

Adopción de un nuevo sistema ERP

“Aplicar los principios de gestión del cambio de Prosci nos permitió identificar las causas raíz de problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas y permanentes. Gracias al uso del Modelo ADKAR de Prosci, logramos entregar la migración de un sistema ERP complejo a tiempo y con éxito desde el primer día en todas las funciones críticas del negocio.”

– Director financiero

350+

Equipos habilitados con Prosci

“Hoy, la Metodología Prosci forma una parte fundamental del modelo de compromiso de nuestro equipo al apoyar las distintas funciones de la organización. Es simplemente la forma en que hacemos negocios.”

– Director de Operaciones Comerciales Estratégicas

50%

Adopción y uso más rápidos

“Lo que Prosci aporta claramente es ese enfoque en el factor humano y la comprensión de que las personas no toman decisiones únicamente de manera racional. Se dejan guiar por sus emociones y por su contexto cultural.”

– Director de Transformación de Operaciones

Programa de Certificación en Gestión del Cambio

Change Management Certification Program

Programa de Certificación en Gestión del Cambio

Certificación en Gestión del Cambio en modalidad online o presencial

ÚNETE A MÁS DE 267,000 PRACTITIONERS CERTIFICADOS EN GESTIÓN DEL CAMBIO DE EMPRESAS COMO:

¿Por qué elegir la Certificación en Gestión del Cambio de Prosci?

Aprende el Modelo ADKAR® de la mano de expertos

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Accede a más de 25 años de investigación

Únete a una comunidad global

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¿A quién va dirigido?

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Detalles del programa y calendario

Qué incluye

Requisitos de tiempo

Descripción general del programa

Día 1

Día 2

Día 3

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