Certificaciones
Metodologíay herramientas
Metodologíay herramientas
El método está en el corazón del cambio bien hecho. Nuestra metodología, modelos y herramientas de eficacia probada impulsan el éxito del cambio porque sabemos cómo convertir el aspecto humano del cambio en una oportunidad.
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Formación y certificación
Formación y certificación
Te capacitamos a ti y a tu organización. Aumenta tus conocimientos al mismo tiempo que implantas el cambio participando en nuestros cursos de formación y certificación para individuos y empresas.
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Servicios de asesoramiento y consultoría
Servicios de asesoramiento y consultoría
El éxito del cambio requiere el socio adecuado. Los asesores de Prosci son persistentes y pacientes. Se comprometen a escuchar, comprender y guiarte hacia el éxito del cambio.
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Investigación primaria y conocimientos
Investigación primaria y conocimientos
Prosci cuenta con el mayor conjunto de conocimientos sobre gestión del cambio del sector. Hasta la fecha, hemos recopilado más de 25 años de conocimientos de más de 90.000 líderes del cambio en todo el mundo.
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Soluciones
para individuos

El cambio no es sólo una oportunidad para las organizaciones, también puede beneficiar a los líderes del cambio y a sus carreras. Las soluciones integradas de Prosci están diseñadas para ayudarte a ti y a tu organización a fortalecerse a través del cambio.

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Conviértete en un líder del cambio certificado

Nuestros programas de certificación, reconocidos en todo el mundo, te dotan de habilidades para la gestión del cambio, desarrollando tu rol como líder del cambio.

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Impulsa el cambio en tu organización

Con más de 25 años de investigación, Prosci ofrece herramientas prácticas de gestión del cambio para impulsar un cambio individual y organizativo duradero.

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Traza tu camino hacia el desarrollo profesional

Prosci ofrece coaching, certificación y formación a medida para reforzar tu confianza en el cambio y avanzar en tu carrera, desde opciones de formación básica hasta avanzada.

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Soluciones
para organizaciones

Nuestras soluciones empresariales integradas ayudan a las organizaciones a pasar de un cambio basado en proyectos a una experiencia y resistencia al cambio duraderas. Cuando trabajas con nosotros, estás capacitando a todos los niveles de la empresa para convertirse en líderes eficaces del cambio.

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Desarrolla las capacidades de cambio de tu organización

Potencia la capacidad de cambio de tu organización con oportunidades de aprendizaje flexibles y atractivas a través de los módulos de formación a medida y eLearning de Prosci.

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Pon en manos de tu equipo las herramientas para impulsar un cambio sostenible

Ofrecemos la probada Metodología Prosci y herramientas para apoyar a los líderes del cambio y a los empleados a través de las transformaciones organizativas.

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El cambio bien hecho requiere el socio adecuado

Prosci Advisory Services empodera a individuos y equipos con más de 25 años de experiencia, apoyando el cambio para un éxito duradero.

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Lo Que Nuestros Clientes Dicen

“El Modelo ADKAR y la Metodología Prosci complementan nuestro marco de éxito del cliente y nos permiten cambiar la mentalidad del cliente: pensar más allá de los planes de formación y aumentar la adopción de tecnologías complejas de Microsoft 365 basadas en la nube.”

-Emma Stephen

Consultor principal de adopción y cambio, Microsoft

“¡Fabuloso equipo de formación! Los materiales superaron con creces mis expectativas. La claridad del instructor, su conocimiento del negocio y su aplicación fueron los mayores puntos fuertes.”

-Jeanette Paiz

Hewlett Packard Enterprise

“Sabemos que el enfoque de Prosci nos ofrece la posibilidad de abordar el cambio a nivel individual, de proyecto y de empresa; esta escalabilidad fue crucial para ayudarnos a introducir la gestión del cambio como una capacidad.”

-Helen Donaghy

Responsable de la cartera de servicios de la NHS Business Services Authority

“Cuando nos propusimos crear nuestra oficina de gestión del cambio [con Prosci], nuestra máxima prioridad era garantizar una mayor probabilidad de éxito.”

-Manuel Padilla Castrillión

Responsable de Comunicación Internacional y Cambio Cultural, AXA Seguros

“Prosci me proporciona los conocimientos y herramientas necesarios para asegurar a nuestros importantes patrocinadores del cambio desde el principio, y para empezar a educar a mis partes interesadas y a mi equipo sobre los cambios previstos y su impacto. Esto nos prepara para un mayor éxito del proyecto.”

-Don Demarco

Oficina del Programa del Centro Médico, Universidad de Virginia (UVA)

“El enfoque de Prosci para la gestión del cambio fomenta el compromiso del usuario final, posicionando a los gerentes para liderar a su gente a través del cambio mediante el uso del intuitivo Modelo ADKAR. Esta metodología flexible y escalable ha cambiado las reglas del juego".”

-April Hershman

Director de OCM, Oshkosh