Ihr Partner für erfolgreiche KI-Adoption
Ihre KI-Initiative ist mehr als die Einführung einer Technologie – sie ist eine strategische Chance, die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation grundlegend weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie mit Prosci zusammen, um Ihre KI-Investition in einen Motor für operative Exzellenz, beschleunigte Adoption und nachhaltige Veränderungsfähigkeit zu verwandeln.
Jenseits der Technologie: Der entscheidende Erfolgsfaktor für KI
Die ausgefeilten Algorithmen Ihrer KI-Lösung sind selten der Ursprung von Implementierungsrisiken. Der entscheidende Faktor ist, wie effektiv Ihre Mitarbeitenden diese neuen Tools annehmen. Laut Prosci-Forschung liegen die größten Barrieren für die KI-Adoption nicht in technischen Herausforderungen, sondern im organisationalen Change Management und in der Leistungsfähigkeit der Belegschaft – so berichten 56 % der Führungskräfte. Ohne eine nachhaltige Adoption können selbst modernste KI-Systeme ihren versprochenen Mehrwert nicht entfalten.
Prosci bringt bewährte Expertise in der menschlichen Dimension der KI-Integration mit. Wir verändern, wie Ihre Organisation Innovation angeht – durch unsere forschungsbasierte Methodik und praxiserprobte Tools. Unser Ansatz stellt sicher, dass Ihre Teams KI nicht nur akzeptieren, sondern aktiv vorantreiben – und so Ihren Return on Investment beschleunigen und messbare Ergebnisse erzielen.
KI-Ergebnisse erzielen, die andere nicht liefern können
Die Zusammenarbeit mit Prosci verschafft Ihnen messbare Vorteile – und verwandelt Ihre KI-Implementierung von einem Technologieprojekt in eine strategische Geschäftsinitiative mit nachhaltigem Wirkung.
Von der KI-Investition zu messbaren Geschäftsergebnissen
Arbeiten Sie mit Prosci zusammen, um die Adoptionslücke zu schließen, die Ihren KI-Return on Investment (ROI) blockiert. Unser datengestützter Ansatz verwandelt KI von einer ungenutzten Technologie in einen echten Geschäftstreiber – mit einer bis zu 3-fach schnelleren Adoptionsrate und einem beschleunigten Weg zu messbaren Ergebnissen.
Zögern der Belegschaft in KI-Kompetenz verwandeln
Sprechen Sie die 61 % der Mitarbeitenden an, die sich nicht darauf vorbereitet fühlen, KI in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren. Unsere bewährte Methodik verwandelt Unsicherheit in Engagement und Kompetenz – und macht potenzielle Barrieren zu Beschleunigern der Adoption.
Führungskräfte für sichtbares KI-Sponsorship gewinnen
Begegnen Sie den 43 % der KI-Initiativen, die aufgrund unzureichenden Sponsorships durch Führungskräfte ins Stocken geraten. Unser spezialisierter Ansatz befähigt Ihre Führungskräfte, die KI-Adoption aktiv voranzutreiben – und erhöht die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Projektverlaufs um 72 %.
Nachhaltige KI-Adoptions-Kompetenz aufbauen
Durchbrechen Sie den kostspieligen Kreislauf wiederkehrender Schwierigkeiten bei der Technologie-Adoption. Wir unterstützen Sie dabei, interne Change-Kompetenzen aufzubauen, die den Erfolg Ihrer aktuellen KI-Initiative sichern – und Sie in die Lage versetzen, auch künftige digitale Transformationen mit Nachdruck voranzutreiben.
“„Nicht KI allein transformiert Ihre Organisation – sondern die Menschen, die KI einsetzen. Deshalb ist es entscheidend, Ihre Mitarbeitenden aktiv in die Transformations-Journey einzubinden. Die bloße Einführung von KI reicht nicht aus – sie muss angenommen, adoptiert und aktiv genutzt werden, damit Führungskräfte den vollen Return on Investment (ROI) ihrer KI-Investition realisieren können." — Scott Anderson, PhD, Sr. Principal of Research, Prosci”
So begleiten wir Sie zum Erfolg bei der KI-Adoption
Unsere forschungsbasierte Methodik schafft einen klaren Weg zum Erfolg bei der KI-Adoption – sie adressiert jede Dimension der Veränderung und stellt sicher, dass Ihre Technologieinvestition ihr volles Potenzial entfaltet.
Maßgeschneiderte KI-Adoptions-Strategien
Wir arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team daran, die organisationalen Auswirkungen von KI zu bewerten, Adoptionsbarrieren zu identifizieren und eine zielgerichtete Strategie zu entwickeln, die auf Ihre Geschäftsziele ausgerichtet ist. Durch den Einsatz unserer eigenen Tools – wie dem Prosci AI Adoption Framework – stellen wir sicher, dass KI-Lösungen zu einem festen Bestandteil der täglichen Arbeit Ihrer Mitarbeitenden werden.
Engagement der Belegschaft fördern
Unser ADKAR®-Modell begleitet Mitarbeitende durch ihre individuelle Adoptions-Journey – vom Verständnis dafür, warum KI eingeführt wird, über die Wahrnehmung der Vorteile und das Erlernen der effektiven Nutzung, bis hin zur Integration von KI in die täglichen Arbeitsprozesse und der nachhaltigen Verstärkung der Adoption.
Führungskräfte als Change-Sponsor:innen aktivieren
Wir befähigen Ihre Führungskräfte, die KI-Adoption vorzuleben, ihren strategischen Mehrwert zu kommunizieren und Vertrauen in den Teams aufzubauen. Unsere Forschung zeigt: Aktives, sichtbares Sponsorship erhöht die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen KI-Adoptionsprojekts um 72 %.
Führungskräfte befähigen, Change zu leiten
Wir statten Ihre Führungskräfte – als engste Verbindung zu den Mitarbeitenden – mit den Tools und dem Training aus, um ihre Teams sicher durch den Übergang zu KI-gestützten Arbeitsprozessen zu begleiten. So werden sie zu unverzichtbaren Partner:innen bei der Bewältigung von Widerstand und der Sicherstellung nachhaltiger Adoption.
Interne Change-Kompetenz aufbauen
Wir unterstützen Ihre Organisation dabei, interne Change-Management-Fähigkeiten zu entwickeln – damit Sie die Adoption langfristig aufrechterhalten und KI-Initiativen skalieren können. Denn KI-Adoption ist kein einmaliges Ereignis, sondern eine fortlaufende Transformation, die nachhaltige Change-Kompetenz erfordert.
Den Return on Investment Ihrer KI-Initiative maximieren
Begnügen Sie sich nicht mit einer KI-Implementierung, die lediglich ausgerollt wird. Arbeiten Sie mit Prosci zusammen und treiben Sie eine Transformation voran, die Ihre Leistungsfähigkeit ausbaut, Ihre Mitarbeitenden stärkt und KI-gestützte Change-Leadership als Ihren Wettbewerbsvorteil etabliert.