Empfohlener erster Schritt
Change Management Zertifizierungsprogramm
Eine interaktive, dreitägige Lernerfahrung, bei der Teilnehmende das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge erwerben, um Veränderungsinitiativen erfolgreich voranzutreiben. Die Teilnehmenden lernen, die Prosci-Methodik auf ein bestehendes Projekt anzuwenden, vernetzen sich mit anderen Change Leadern und vermitteln Gelerntes in ihrer Organisationen, um deren Ergebnisse zu verbessern.
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Practitioner-Programm oder Zertifizierung erforderlich
Improve Project Health
Sind Sie bereit, Ihre Praxis zu verbessern und Ihre Projektergebnisse zu steigern? In diesem eintägigen Programm lernen Sie, wie Sie mit kritischem Denken, Erkenntnissen von Kollegen, dem Wissensfundus von Prosci und praktischen Tools Ihre Projektdaten analysieren und bessere Projektergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen können.
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Praktikerprogramm oder Zertifizierung erforderlich
ADKAR Model Mastery Level 1
Prevent Change Resistance
In diesem eintägigen Programm ADKAR Model Mastery Level 1 bauen Sie auf Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten des ADKAR Blueprint auf, die Sie im Zertifizierungs- oder Practitioner-Programm erworben haben. Lernen Sie, wie Sie Widerstände vermeiden und die Bereitschaft für Veränderungen aufbauen, um bessere Projektergebnisse zu erzielen.
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Practitioner-Programm oder -Zertifizierung, plus Stufe 1 erforderlich
ADKAR Model Mastery Level 2:
Resolve Change Barriers
In diesem eintägigen Programm ADKAR Model Mastery Level 2 bauen Sie Ihre im Zertifizierungs- oder Practitioner-Programm erworbenen ADKAR-Bewertungsfähigkeiten weiter aus. Und lernen Sie, wie Sie die Ursachen für hartnäckigen Widerstand effektiv beseitigen, um Ihren Veränderungserfolg zu steigern.
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Practitioner-Programm oder Zertifizierung erforderlich
Achieve Change Performance
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Change Management zu verbessern und die Leistungsfähigkeit des Prosci Change Performance Framework zu erlernen? In diesem eintägigen Programm lernen Sie, wie Sie die Voraussetzungen für die Anwendung des Frameworks auf Ihr Projekt bewerten und wie Sie die Veränderungsleistung überwachen und messen, um die Ergebnisse zu verbessern und den ROI Ihres Projekts zu ermitteln.
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ALLE VIER MODELL-MASTERY-PROGRAMME ERFORDERLICH
Zertifizierung für fortgeschrittene Praktiker
Sie sind ein engagierter, erfahrener Change Practitioner und suchen nach einer einzigartigen Möglichkeit, sich in Ihrem Unternehmen und auf dem Markt abzuheben? Dann ist das Angebot der Prosci-Zertifizierung für fortgeschrittene Praktiker genau das Richtige für Sie. Nehmen Sie an allen vier Model Mastery Programmen teil, testen Sie Ihr Fachwissen und werden Sie ein Prosci Certified Advanced Change Practitioner.
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Change Management-Zertifizierung erforderlich
Fortgeschrittenenschulung & Zertifizierungsbündel
Stärken Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Karriereweg und erhalten Sie die Anerkennung, die Sie als fortgeschrittener Praktiker verdienen.
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ZERTIFIZIERUNG ALS PRAKTIKER EMPFOHLEN
Enterprise Change Management Boot Camp
Statten Sie Ihr Führungsteam mit allen Fähigkeiten aus, die es für den Aufbau einer erfolgreichen Veränderungsfähigkeit in seiner Abteilung benötigt. Perfekt für Personalleiter, IT-Führungskräfte und alle anderen, die für die Entwicklung von Organisationsstrategien verantwortlich sind.
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ZERTIFIZIERUNG ALS PRAKTIKER ERFORDERLICH
Train-the-Trainer Level 1
Dieses zweitägige Programm bereitet Praktiker darauf vor, rollenbasierte Trainingsprogramme für wichtige Unterstützungsfunktionen und Teams innerhalb Ihrer Organisation zu unterrichten. Sie werden lernen, die Prosci-Schulungen Leading Your Team Through Change, Taking Charge of Change, Delivering Project Results Workshop und Change Management Employee Orientation zu leiten.
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CHANGE PRACTITIONER ZERTIFIZIERUNG und TTT LEVEL 1 ERFORDERLICH
Train-the-Trainer Level 2
Dieses zweitägige Programm richtet sich an alle, die ihre Fähigkeiten im Change-Management erweitern möchten. Es bereitet Sie darauf vor, das Change Management Practitioner Program und das Change Management Sponsor Briefing eigenständig zu moderieren und Ihre Wirkung weiter auszubauen.
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KEINE VORERFAHRUNG IM CHANGE MANAGEMENT ERFORDERLICH
Leading Your Team Through Change
Dieser online-basierte, von Trainer geleitete Workshop unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Team aktiv und vorausschauend durch Veränderungen zu leiten. Sie lernen, Ihre Rolle im Veränderungsprozess zu definieren und anzunehmen, und erhalten praxisnahe Ansätze, um ein effektiver Change-Leader zu werden
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KEINE VORERFAHRUNG IM CHANGE MANAGEMENT ERFORDERLICH
Taking Charge of Change
In einem interaktiven Online-Format vermittelt dieser Workshop die grundlegenden Konzepte des Change-Managements. Sie erfahren, wie effektives Change-Management Ihrem Unternehmen nachhaltige Vorteile bringt.
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