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Der ERP-Partner führender Organisationen weltweit 

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Nach dem Go-live: Wo ERP-Implementierungen gelingen oder scheitern 

Die technische Implementierung Ihres ERP-Systems ist selten der größte Risikofaktor. Entscheidend ist, ob Ihre Mitarbeitenden das System annehmen und effektiv nutzen. Ohne eine nachhaltige Adoption liefern selbst makellos konfigurierte ERP-Systeme nur einen Bruchteil ihres Potenzials.

Als Ihr Partner bringt Prosci unvergleichliche Expertise in die menschliche Seite von ERP-Implementierungen ein. Wir verändern, wie Ihre Organisation komplexe Übergänge meistert. Unsere bewährte Methodik stellt sicher, dass Ihre Teams nicht nur bereit für Veränderung sind – sie treiben sie aktiv voran, beschleunigen den Return und bauen nachhaltige Kompetenz auf.

 

Messbare Ergebnisse aus Ihrer ERP-Investition 

Führen Sie nicht einfach ein ERP-System ein – transformieren Sie, wie Ihre Organisation arbeitet. Mit Prosci als Partner erschließen Sie Ergebnisse, die eine rein technische Implementierung allein nicht liefern kann. 

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Beschleunigter Return on Investment 

Verwandeln Sie Ihre millionenschwere ERP-Investition schneller in messbare Geschäftsergebnisse. Unsere Forschung zeigt: Nur 55 % der ERP-Projekte erreichen oder übertreffen ihre Ziele. Mit effektivem Change Management erzielen Sie operative Verbesserungen und finanzielle Ergebnisse deutlich früher als Implementierungen, die die menschliche Seite der Veränderung vernachlässigen. 

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Deutlich reduziertes Implementierungsrisiko 

Navigieren Sie Ihre ERP-Journey mit Zuversicht und Planungssicherheit. Indem Sie Widerstand proaktiv adressieren und organisationsweiten Rückhalt aufbauen, vermeiden Sie die kostspieligen Verzögerungen, Budgetüberschreitungen und Leistungseinbußen, die 70 % der ERP-Implementierungen belasten. 

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Gesteigerte organisationale Leistungsfähigkeit 

Erleben Sie, wie Ihre Mitarbeitenden neue Arbeitsweisen mit Zuversicht annehmen und effektiv umsetzen – unterstützt durch gezieltes Change-Management. Ihre Teams nutzen das volle Potenzial des ERP-Systems und steigern Produktivität, Datenqualität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Ihrer gesamten Organisation. 

Business people collaborating at a meeting

Nachhaltige Change-Kompetenz

Entwickeln Sie eine organisationale Stärke im Umgang mit Veränderung, die weit über Ihre aktuelle ERP-Initiative hinausreicht. Jede künftige Initiative lässt sich leichter umsetzen, wenn Ihre Führungskräfte und Teams bewährte Change-Praktiken auf alle Transformationsvorhaben anwenden. 

“Die Zusammenarbeit mit Prosci hat unsere ERP-Implementierung von einem risikoreichen technischen Projekt in einen strategischen Fortschritt für unsere Organisation verwandelt. Die Expertise von Prosci in der menschlichen Seite der Veränderung war der entscheidende Unterschied zwischen einem bloßen Go-live und einem echten Erfolg.”

Manager, IT Department

Globales Entertainment Unternehmen

So begleiten wir Ihre ERP-Implementierung 

Wir beraten nicht nur zu Change – wir gestalten ihn aktiv mit: durch bewährte, forschungsbasierte Methoden, die Ergebnisse liefern. Unser strategischer Ansatz adressiert die komplexen menschlichen Aspekte der ERP-Implementierung mit Präzision und verwandelt Herausforderungen in Wachstumschancen. 

 

Expertisen in Change-Beratung

 

Wir agieren als Ihr strategischer Partner – wir helfen Ihnen dabei, Erfolgskennzahlen zu definieren, Change-Strategien zu entwickeln und Risiken zu identifizieren, bevor sie zu Hindernissen für Ihre ERP-Implementierung werden. 

Rollenaktivierungs-Sessions

 

Wir befähigen die entscheidenden Akteur:innen in Ihrer Organisation – Führungskräfte, Manager:innen und Projektteams – mit den Tools und dem Wissen, um effektiven Change in ihrem jeweiligen Einflussbereich voranzutreiben. 

Kompetenzaufbau-Training

 

Wir entwickeln nachhaltige interne Kompetenz durch unsere Change-Management-Zertifizierungsprogramme und rollenbasierte Trainings – und statten Ihre Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten aus, Change jetzt und in künftigen Initiativen zu leiten.

Forschungsbasierte Tools & Ressourcen

 

Wir bieten Zugang zu unserem umfassenden Toolkit aus Vorlagen, Diagnostik-Tools und Frameworks – basierend auf Daten aus hunderten von ERP-Implementierungen weltweit. Unsere spezifische ERP-Implementierungsforschung liefert Ihrem Team Erkenntnisse darüber, was funktioniert und was nicht – für fundierte und effektive Change-Management-Entscheidungen. 

Verstärkungs-Strategien

 

Wir unterstützen Sie dabei, Pläne zu entwickeln, die neue Verhaltensweisen verankern und die Adoption messbar machen – damit Ihre Organisation den vollen Wert Ihrer ERP-Investition realisiert und nachhaltige Change-Kompetenz aufbaut.

Ihre ERP-Investition in vollem Umfang nutzen – mit Prosci

Begnügen Sie sich nicht mit einer ERP-Implementierung, die lediglich live geht. Arbeiten Sie mit Prosci zusammen und treiben Sie eine Transformation voran, die Ihre Prozesse revolutioniert, Ihre Mitarbeitenden begeistert und Change-Leadership als Ihren Wettbewerbsvorteil etabliert.