Mejorando el cambio organizacional
Los Servicios de Consultoría de Prosci respaldan a individuos, equipos de proyecto y organizaciones ayudándolos a construir capacidad de cambio organizacional donde más lo necesitan. Mediante el uso de estrategias y herramientas líderes en la industria y basadas en la investigación, desarrollamos y brindamos servicios personalizados que te ayudan a tener éxito en el cambio.
Los Servicios de Consultoría de Prosci en Gestión del Cambio Organizacional (Enterprise Change Management/ECM) te ayudan a construir capacidad de cambio organizacional. Los consultores de Prosci se asocian contigo para desarrollar una estrategia de Gestión del Cambio Organizacional o recomendaciones para implementar una Oficina de Gestión del Cambio con el fin de que puedas implementar de forma efectiva cambios importantes para tu organización. Durante el involucramiento, trabajaremos con tus líderes y profesionales del cambio para mejorar las capacidades de cambio en todos los roles. Y también te ayudaremos a desarrollar una cultura preparada para el cambio.
La sinérgica asociación con Prosci y su innovadora visión respalda nuestro viaje en búsqueda de capacidad de Gestión del Cambio
– – April Hershman, Oshkosh
¿En qué momento nos involucramos?
Dondequiera que te encuentres en tu viaje de Gestión del Cambio, desarrollaremos un enfoque personalizado para que tu capacidad de cambio progrese. Algunos ejemplos de los desafíos que podemos ayudar a resolver son los siguientes:
- Quieres que toda la organización sea mejor en el cambio, pero no sabes por dónde empezar
- Tu organización está experimentando saturación, disrupción y colisión de cambios, y debes encontrar una mejor manera de apoyar a tus empleados en torno al cambio
- Entiendes que el cambio es un imperativo estratégico y tu investigación te dice que construir capacidad de cambio es el camino a seguir
¿Necesitas un aliado para alcanzar el éxito del cambio en tu organización?
Contáctanos y desarrollemos juntos la mejor solución.
