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intended for:

Change Practitioners de Prosci

prereq:

Certificación de Prosci de 3 días o Programa de Practitioners

length:

8 horas

program dates:

19 de junio - ABIERTO

$950 USD El precio del programa puede variar ligeramente dependiendo del tipo de cambio al que se sujete el dólar en la respectiva región.

Get Info Guide

Desarrolla la disposición al cambio y mejora la adopción

El programa ADKAR Mastery Nivel 1: Prevenir la Resistencia al Cambio (de un día), capacita a los Change Practitioners de Prosci con habilidades avanzadas para construir e implementar el ADKAR Blueprint.

El ADKAR Blueprint proporciona una plantilla para capturar la información esencial necesaria para respaldar las transiciones ADKAR de individuos y grupos impactados por un cambio. Este programa, centrado en el ADKAR Blueprint, te permite:

  • Involucrar eficazmente a los líderes del cambio para colaborar contigo en el desarrollo e implementación del ADKAR Blueprint
  • Construir disposición al cambio al preparar, equipar y respaldar proactivamente a las personas para que adopten y utilicen un cambio
  • Anticipar las causas raíz de los puntos de barrera para prevenir posibles fuentes de resistencia y llevar adelante el cambio

 

Utiliza prácticas y actividades comprobadas, percepciones de colegas e investigaciones para mejorar los resultados ADKAR, la disposición al cambio y la adopción, al tiempo que previenes o mitigas la resistencia.

¿Quién debería asistir?

El programa Prevenir la Resistencia al Cambio está diseñado tanto para nuevos como para experimentados profesionales que desean utilizar un enfoque proactivo y colaborativo para construir e implementar el ADKAR Blueprint.

Prerrequisito: Certificación en Gestión del Cambio de Prosci o Programa de Practitioner.

Objetivos de Aprendizaje

  • Aplicar el Modelo ADKAR para Prevenir la Resistencia – Aplicar de manera proactiva el Modelo ADKAR para prevenir la resistencia evitable y construir disposición para el cambio.
  • Construir un ADKAR Blueprint – Aplicar prácticas comprobadas y anticipar las causas raíz de los puntos de barrera para construir un ADKAR Blueprint y lograr los resultados ADKAR.
  • Involucrar y Comprometer a los stakeholders Clave – Seleccionar y aplicar un enfoque efectivo para involucrar a los stakeholders clave en la construcción de un ADKAR Blueprint.
  • Activar a los Líderes del Cambio – Activar a los patrocinadores y gerentes de personas para que cumplan con sus roles de cambio e implementen el ADKAR Blueprint.

Agenda del Taller

Bienvenida y Conexión

Revisión de los Usos del Modelo ADKAR

Prevenir la Resistencia Construyendo la Disposición al Cambio

Introducción al ADKAR Blueprint

Construir un ADKAR Blueprint

Break Extendido

Involucrar y Comprometer a los stakeholders Clave

Activar a los Líderes del Cambio

Seguimiento de Resultados ADKAR

Próximos Pasos y Cierre

Herramientas y Recursos Incluidos

  • Suscripción de un año a contenido digital, orientación y recursos en la Hub solution Suite de Prosci, que incluye:
    • Knowledge Hub – Aplicación del Modelo ADKAR
    • Research Hub – Acceso a más de 20 años de mejores prácticas en investigación de gestión del cambio, incluido el Estudio de Investigación de Aplicaciones de ADKAR
  • Libro de Trabajo Digital
Emma Stephen
Microsoft
"El Modelo ADKAR y la Metodología de Prosci complementan nuestro marco de éxito con el cliente y nos permiten cambiar la mentalidad del mismo."

Amplia tus habilidades y conocimientos en el Modelo ADKAR

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