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intended for:

Practitioners de Gestión del Cambio de Prosci

prereq:

Programa del Practitioner y Maestría del Modelo ADKAR Nivel 1

length:

8 horas

program dates:

23 de mayo o 21 de agosto

$950 USD El precio del programa puede variar ligeramente dependiendo del tipo de cambio al que se sujete el dólar en la respectiva región.

Get Info Guide

Aborda la resistencia y mejora los resultados del Proyecto

El programa ADKAR Mastery Nivel 2: Superar Barreras al Cambio equipa a los Change Practitioners con habilidades avanzadas para llevar a cabo, analizar y actuar sobre las Evaluaciones ADKAR.

La Evaluación ADKAR te proporciona visibilidad de las puntuaciones ADKAR para individuos o grupos, guiando tus actividades de planificación de Gestión del Cambio. Este programa que se enfoca en la Evaluación ADKAR te permite:

  • Conducir y analizar eficazmente Evaluaciones ADKAR para identificar las causas raíz de los puntos de barrera ADKAR
  • Utilizar los resultados de tus evaluaciones y la investigación para abordar la resistencia persistente y mejorar los resultados del proyecto
  • Desarrollar las habilidades de los líderes y gerentes de personas para ayudar a resolver la resistencia en los cambios actuales y futuros

 

Utiliza los resultados de tus evaluaciones, las percepciones de tus colegas, la investigación y herramientas para hacer un seguimiento de los resultados ADKAR, abordar la resistencia persistente y mejorar los resultados del proyecto para tu organización.

¿Quién debería asistir?

El programa Superar Barreras al Cambio está diseñado tanto para nuevos como para experimentados profesionales que desean realizar hábilmente Evaluaciones ADKAR e interpretar y actuar de manera efectiva sobre los resultados.

Prerrequisitos: Certificación en Gestión del Cambio de Prosci o Programa de Practitioners, más ADKAR Mastery Nivel 1. Obtendrás el mayor beneficio del Nivel 2 si lo tomas de 1 a 12 meses después de asistir al Nivel 1.

Objetivos de Aprendizaje

  • Aplicar el Modelo ADKAR para Superar Barreras – Aplica de manera reactiva el Modelo ADKAR para abordar la resistencia inevitable y resolver las barreras al cambio.
  • Seguir los Resultados ADKAR – Realiza Evaluaciones ADKAR para supervisar el progreso de las transiciones individuales y grupales necesarias para lograr los resultados ADKAR.
  • Analizar Evaluaciones ADKAR – Identificar la presencia de puntos de barrera persistentes y evaluar el riesgo asociado para lograr los resultados ADKAR.
  • Resolver Puntos de Barrera Persistentes – Fomentar mentalidades para anticipar efectivamente la resistencia e implementar acciones adaptativas para resolver puntos de barrera persistentes.

Agenda del Taller

Bienvenida y Conexión

Revisión Maestría del Modelo ADKAR Nivel 1

Seguir los Resultados ADKAR

Realizar Evaluaciones ADKAR

Analizar los Resultados de las Evaluaciones ADKAR

Break Extendido

Comprender, Anticipar y Abordar la Resistencia

Adaptar Acciones para Superar Barreras al Cambio

Roles para superar Barreras al Cambio

Siguientes Pasos y Cierre

Herramientas y Recursos Incluidos

  • Suscripción de un año a contenido digital, orientación y recursos en la Hub solution Suite de Prosci, que incluye:
    • Knowledge Hub – Aplicación del Modelo ADKAR
    • Research Hub – Acceso a más de 20 años de mejores prácticas en investigación de gestión del cambio, incluido el Estudio de Investigación de Aplicaciones de ADKAR
  • Libro de Trabajo digital
Leslie W. Lenser
Universidad Texas A&M
"El Modelo ADKAR de Prosci es el mejor marco para preparar a las personas para aceptar un cambio significativo y prosperar en una nueva forma de hacer negocios."

Supera las barreras del cambio en tu organización a través de ADKAR

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