Kelli Smith est une dirigeante de haut niveauen change mangement et développement organisationnel, avec une expérience approfondie en matière de coaching et de développement du leadership. Avant de rejoindre Prosci, Kelli était Senior change manager pour Aflac, où elle a dirigé une équipe chargée d'établir la méthodologie de gestion du changement à l'échelle de l'entreprise, de créer une communauté de praticiens, d'introduire un modèle de compétences pour les praticiens et d'accroître la maturité de l'organisation en matière de changement. Auparavant, Kelli a dirigé des changements stratégiques chez Anthem pour un portefeuille de projets Medicare d'une valeur de 27 millions de dollars. Kelli est une Certified Change Management Professional™ (CCMP™) avec des certifications en DiSC® et DDI® Interaction Management Leadership Development.