Neely McHarris est une praticienne du changement, une éducatrice et une leader en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion qui soutient divers engagements clients, notamment la mise en œuvre de systèmes de planification des ressources d'entreprise et de gestion du capital humain. En s'appuyant sur la méthodologie Prosci et le modèle ADKAR®, elle accompagne les personnes et les équipes dans le changement, leur permettant de surmonter les obstacles à l'adoption et à la transition avec succès. Neely est titulaire d'une licence en communication et études des médias, ainsi que d'une maîtrise en théologie et en affaires étudiantes dans l'enseignement supérieur. Elle est également titulaire d'un certificat d'études supérieures en leadership organisationnel et est facilitatrice certifiée Conflicts Dynamics Profile (CDP®).