Scott Anderson

Scott Anderson

Scott Anderson est Directeur de la recherche et de l'analyse chez Prosci. En tant que leader du changement et chercheur, Scott a plus de 15 ans d'expérience dans la conduite de changements perturbateurs dans les secteurs des technologies de l'information, des organisations à but non lucratif et de l'enseignement supérieur. Avant de rejoindre Prosci, Scott a dirigé avec succès le déploiement de la gestion du changement au sein de la Western Governors University. Il est titulaire d'une maîtrise en communication de l'Université de l'Utah et d'un doctorat en communication de l'Université du Texas à Austin, où ses recherches ont porté sur l'influence, la technologie et la communication organisationnelle. Il est également formateur, certifié Prosci Certified Advanced Instructor (PCAI) et possède des qualifications en gestion des processus d'entreprise et en mesure des performances.

Derniers Posts

Abonnez-vous en cliquant ici

Autres ressources

Lire
l'article
Diverse group of people in an office during a change management meeting

Lire l'histoire

Téléchargement Convertir la résistance en opportunité pour réussir la transformation organisationnelle

Téléchargement

Regarder
le Webinar
Réponses aux principales questions sur l'adoption de l'IA avec les experts Prosci

Regarder Le Webinar

Mener un Changement Réussi

Vous avez besoin de support pour un changement crucial? Vous souhaitez developper une organisation agile face au changement? Prosci peut vous aider avec une solution adaptée aux besoins specifiques de votre organisation.

Discutez Avec Nous

Voir les Résultats

Apprenez comment les organisations autour du monde réussissent leurs transformations en collaborant avec Prosci.


Histoires de Réussite