Komplexe Veränderungen in messbare Ergebnisse verwandeln.

Wir helfen Organisationen, komplexe Veränderungen in verständliche und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen – damit Menschen mit Zuversicht handeln und nachhaltige Ergebnisse erzielen können. Das ist Change Done Right.​

Exzellent gesteuerte Transformationen sind bis zu 7-mal erfolgreicher.​

Unsere jahrzehntelange Forschung zeigt: Wenn Menschen verstehen, was sich verändert, warum es wichtig ist und wie sie vorgehen sollen, folgen die Ergebnisse.​

Prosci bringt Struktur, Klarheit und Sicherheit in Veränderungsprozesse – und arbeitet mit Führungskräften, Managern und Teams zusammen, um Akzeptanz zu fördern, organisatorische Bereitschaft aufzubauen und Transformationserfolg zu ermöglichen.​

Wir sind bereit für jede Transformationsherausforderung. 

Hier sind zwei Herausforderungen, bei denen wir Organisationen am häufigsten begleiten.​

ERP-Transformation​

ERP-Transformation​

Der Erfolg einer ERP-Transformation hängt von mehr ab als von der Systembereitschaft – er hängt von der Bereitschaft der Menschen ab.​

Wir konzipieren und realisieren Change-Programme, die Störungen minimieren und nachhaltigen Mehrwert schaffen – durch Beratung, Workshops, Trainings, wissenschaftlich fundierte Tools und Ressourcen sowie langfristige Verstärkungsstrategien.​

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KI-Transformation und -Adoption​

KI-Transformation und -Adoption​

43 % der KI-Initiativen scheitern, weil Akzeptanz und Kompetenzen der Mitarbeitenden hinter der technologischen Entwicklung zurückbleiben.​

Wir richten Führungskräfte strategisch aus, befähigen Manager und begleiten Mitarbeitende durch die notwendigen Mindset- und Kompetenzveränderungen, die KI von einer rein technischen Implementierung zu einer nachhaltigen Geschäftsfähigkeit machen.​

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30+

JAHRE CHANGE MANAGEMENT-FORSCHUNG​

267T+

MENSCHEN BEFÄHIGT, VERÄNDERUNG ERFOLGREICH ZU GESTALTEN​

80

LÄNDER MIT PROSCI-TEAMS UND -PARTNERN​

Prosci ist Transformationspartner für globale Unternehmen​

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Wellstar Health System
Gonzaga University
JM Family Enterprises
Cepheid

Machen sie ihre nächste transformation zum erfolg 

Prosci bietet integrierte Lösungen zur Unterstützung unternehmensweiter Transformationen – und vereint Forschung, Methodik und Praxiserfahrung, um nachhaltige, erfolgskritische Ergebnisse zu erzielen.​

Beratungsdienstleistungen
Beratungsdienstleistungen
Erfahrene Expertinnen und Experten, die partnerschaftlich Klarheit, Struktur und Dynamik in komplexe Veränderungsprozesse bringen.
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Methodik und tools
Methodik und tools
Das weltweit anerkannte ADKAR® Modell – Change-Management-Methodik, Prozesse, Modelle und Tools für nachhaltigen Veränderungserfolg.
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Forschung und insights
Forschung und insights
Über 30 Jahre der weltweit umfassendsten Erkenntnisse zu Change-Management-Praktiken und -Trends – als Grundlage für Ihre erfolgreiche Transformation.
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Unternehmensschulung
Unternehmensschulung
Rollenbasierte, interaktive Lernformate für Führungskräfte, Manager und Practitioner, die beschleunigte Veränderungen erfolgreich gestalten.
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Was unsere Kunden sagen​

“„Durch die Anwendung des ADKAR Modells sehen wir die individuellen Veränderungen. Die Menschen verstehen zunehmend, was sie tun müssen, um diese Systemintegrationsänderungen erfolgreich umzusetzen.”

— Vanessa Nedvins​

Director, Strategic Business Operations, UKG

“„Die Anwendung der Change-Management-Prinzipien von Prosci hat es uns ermöglicht, die Ursachen komplexer Probleme zu identifizieren und wirksame, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Durch den Einsatz des ADKAR-Modells von Prosci haben wir eine komplexe ERP-Systemmigration termingerecht umgesetzt – mit einem erfolgreichen Go-live ab Tag 1 in allen geschäftskritischen Funktionen.”

— Brad Good, Chief Financial Officer​

Chief Financial Officer,​ Louisville Metropolitan Sewer District (MSD)​

“Change management creates a competitive advantage for our customers, and it achieves business outcomes and ROI at a greater rate than we would have seen otherwise. It made sense to move to a globally recognized methodology. We call Prosci the global leader in the professional discipline of change management.”

— Alistair G. Lowe-Norris

Global Director of Adoption & Change Management Strategy, Microsoft

Branchenspezifische Expertise​

Die menschenzentrierte Transformation ist in jeder Branche einzigartig. Wir optimieren Change-Programme, um den spezifischen Herausforderungen Ihrer Branche zu begegnen – und stellen so Akzeptanz, Ausrichtung und Ergebnisse sicher.​

Branchen, mit denen wir am häufigsten zusammenarbeiten:​

icon-education
Hochschulbildung​
icon-insurance
Versicherungen​
icon-government
Regierungswesen​
icon-info-tech
Informationstechnologie​
icon-healthcare
Gesundheitswesen​
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Fertigung​
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Finanzdienstleistungen​
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Energie

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