Randy Herrera ist seit über einem Dutzend Jahren im Bereich des Veränderungsmanagements tätig. In seinem Bestreben, bei wichtigen Initiativen eine von den Menschen abhängige Rendite zu erzielen, arbeitet Randy Herrera mit Führungskräften zusammen, um Strategien zu entwerfen und zu implementieren, die Organisationen beim Aufbau dauerhafter Veränderungsfähigkeiten helfen.