Scott Anderson ist Senior Principal, Research & Analytics bei Prosci. Als Veränderungsstratege und Forscher verfügt Scott Anderson über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung bahnbrechender Veränderungen in den Bereichen IT, Non-Profit und Hochschulwesen. Bevor er zu Prosci kam, leitete Scott die erfolgreiche Einführung von Enterprise Change Management an der Western Governors University. Er hat einen Master-Abschluss in Kommunikation von der University of Utah und einen Doktortitel in Kommunikationswissenschaften von der University of Texas in Austin, wo er über Einfluss, Technologie und Organisationskommunikation geforscht hat. Er ist außerdem ein Prosci Certified Advanced Instructor (PCAI) mit Qualifikationen in Geschäftsprozessmanagement und Leistungsmessung.