Neely McHarris es una profesional del cambio, educadora y líder en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) que apoya una variedad de compromisos con clientes, incluyendo implementaciones de sistemas de planificación de recursos empresariales y gestión del capital humano. Aprovechando la Metodología de Prosci y el Modelo ADKAR®, ella guía a personas y equipos a través de cambios, permitiéndoles superar barreras para la adopción y transición exitosas. Neely tiene una licenciatura en comunicaciones y estudios de medios, y maestrías tanto en teología como en asuntos estudiantiles en la educación superior. También posee un certificado de posgrado en liderazgo organizacional y es facilitadora certificada del Perfil de Dinámica de Conflictos (CDP®).