Prosci Asia

"Hemos ayudado a muchos clientes en Singapur a construir organizaciones preparadas para el cambio. Cuéntanos los cambios que enfrenta tu organización y te ofreceremos una solución que pueda ayudarte."

– David Lee, Director general, Singapur

"El futuro del trabajo lo ganarán las organizaciones que gestionen el cambio de manera brillante; Prosci nos brinda la disciplina para liderar ese cambio con las personas, y no solo para implementar nueva tecnología."

– Sudeshna Basu Roy, Fundador & CEO, Marg Business Transformation  

"SEAN está entrando en una era de transformación, y los líderes con visión de futuro ahora consideran la gestión efectiva del cambio como un imperativo estratégico. A través de la metodología de clase mundial de Prosci, K-Pintar se compromete a fortalecer la capacidad de cambio en la región y a empoderar a las organizaciones para liderar con propósito, agilidad y resiliencia."

– RA Thiagaraja, Fundador y CEO de K-Pintar Sdn Bhd 

"Como miembro de Prosci GAN en Taiwán y China continental, ayudamos a organizaciones e individuos a desarrollar capacidades de gestión del cambio a través de la metodología Prosci y de nuestro equipo experimentado, fortaleciendo la adopción y permitiéndoles alcanzar los resultados deseados de sus iniciativas de cambio."

– Honda Chen, Director ejecutivo, Teammax

"Impulsamos la capacidad de gestión del cambio en Asia Central y el Cáucaso. Como socio regional de Prosci, proporcionamos a líderes y equipos métodos prácticos, herramientas y orientación para implementar con éxito el lado humano del cambio y lograr un desempeño organizacional más sólido y sostenible"

– Farkhad Manteyev, Director y Gestión del Cambio en Asia Central 

"Armonizamos el CAMBIO —desde los datos hasta el impacto— a nivel de individuos, organizaciones y comunidades. Con sedes en Hong Kong y Shenzhen, empoderamos a las personas mediante consultoría apoyada en tecnología y capacitación con sensibilidad cultural, para convertir la visión en acción, arraigar el cambio en la cultura y generar resultados significativos para la comunidad.”

– Catherine Tam Thillainathan, Director de Gestión del Cambio, Change Accomplishment Hong Kong y Shenzhen