Nous accompagnons les organisations à changer et à se développer au Moyen-Orient et en Afrique

Nos partenaires de confiance au Moyen-Orient et en Afrique sont spécialisés dans l’accompagnement des organisations face à des défis divers et spécifiques à chaque contexte.

En s’appuyant sur le portefeuille complet de solutions de gestion du changement de Prosci, ils permettent aux organisations de la région de piloter le changement avec efficacité et de soutenir leur croissance durable.

Les partenaires Prosci de confiance se tiennent prêts à collaborer avec vous pour assurer le succès de vos initiatives de changement dans les pays listés ci-dessous, et vous accompagner dans le développement d’une culture organisationnelle prête au changement, génératrice de meilleurs résultats pour vos projets.

Travaillez avec nos partenaires de confiance

Il existe un réseau autorisé de partenaires de confiance Prosci au Moyen-Orient et en Afrique.

Middle East and Africa map
– Couverts par les partenaires de confiance Prosci

Pays couverts

Angola, Bahreïn, Botswana, Burundi, Égypte, Eswatini, Éthiopie, Ghana, Jordanie, Kenya, Koweït, Lesotho, Malawi, Maurice, Mozambique, Namibie, Nigeria, Oman, Qatar, Rwanda, Arabie saoudite, Afrique du Sud, Tanzanie, Ouganda, Émirats arabes unis, Zambie, Zimbabwe 

Langues prises en charge

Arabe, anglais et français

Travaillez avec nos partenaires de confiance dans toute la région Moyen-Orient et Afrique

Il existe un réseau autorisé de partenaires de confiance Prosci couvrant l'Angola, Bahreïn, le Botswana, le Burundi, l'Égypte, l'Eswatini, l'Éthiopie, le Ghana, la Jordanie, le Kenya, le Koweït, le Lesotho, le Malawi, Maurice, le Mozambique, la Namibie, le Nigeria, Oman, le Qatar, le Rwanda, l'Arabie saoudite, l'Afrique du Sud, la Tanzanie, l'Ouganda, les Émirats arabes unis, la Zambie et le Zimbabwe.

 

Où que vous soyez et quels que soient vos besoins, nous avons une solution pour vous.

Égypte : Tous les services | Golfe : Formation publique virtuelle

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Burundi, Éthiopie, Kenya, Rwanda, Tanzanie, Ouganda

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Ghana, Nigeria

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Bahreïn, Koweït, Oman, Arabie saoudite, Qatar

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Angola, Botswana, Eswatini, Lesotho, Malawi, Maurice, Mozambique, Namibie, Afrique du Sud, Zambie, Zimbabwe

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Emirats Arabes Unis (EAU)

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Jordanie : Offre de services complète | Arabie saoudite : Formation privée et services aux entreprises

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Deji Affrissance

« Avec nos clients, la conversation porte de plus en plus sur la valeur d’un changement bien conduit. Vous pouvez payer en amont ou payer plus tard, mais un changement mal géré a un coût. Pouvez-vous vraiment vous permettre ce coût ? »

Deji Ishmael, Directeur général et consultant en gestion du changement, Afrissance

 Nyawera Kibuka_Cedar Africa Group

« Notre partenariat exclusif avec Prosci nous permet d’introduire en Afrique une méthodologie de gestion du changement de niveau mondial, tout en l’adaptant aux réalités locales.
L’intégration d’ADKAR et des meilleures pratiques Prosci dans chacune de nos missions de conseil nous aide à développer des capacités que les organisations peuvent déployer et pérenniser dans le temps. Nous considérons cette approche comme une transformation fondée sur la confiance. »

Nyawera Kibuka, Directrice générale, Cedar Africa Group 

 MostafaBridgingChangesEgypt

« Bridging Changes est un cabinet de conseil de premier plan en gestion du changement, partenaire affilié principal de Prosci en Égypte, ainsi que le fournisseur exclusif des programmes de certification Prosci en formation virtuelle animée par un formateur (VILT) dans les régions du CCG et MENA.
Nous accompagnons les organisations dans le développement d’une capacité de changement à l’échelle de l’entreprise, grâce aux programmes Prosci, aux services de conseil et à des expériences d’apprentissage orientées transformation, générant des résultats durables et mesurables. »

Mostafa Galal, Responsable du développement de la formation, Bridging Changes 

 Talal El Assaad_ProClipse Consulting

« Cabinet de conseil indépendant en gestion du changement, reconnu parmi les meilleurs au Moyen-Orient, ProClipse Consulting accompagne les organisations de la région des Émirats arabes unis depuis 2015.En nous appuyant sur la méthodologie structurée de gestion du changement Prosci®, nous favorisons l’alignement du leadership, l’adoption par les collaborateurs, un retour sur investissement mesurable et le développement de capacités ciblées pour un impact durable. »

Talal I. El-Assaad, Responsable des services de conseil, ProClipse Consulting 

 Khaled 4

« Mawj est le pionnier et leader de la formation Prosci en gestion du changement dans la région du Golfe depuis 2007. Nous avons formé plus de 5 200 professionnels auprès de plus de 450 clients, et organisé 12 conférences internationales dédiées à la gestion du changement. »

Khaled Almobarak, Président of Mawj Training & Consulting 

 Tom_AndChangeSA

« Mon parcours dans le pilotage et la gestion du changement a été aussi passionnant qu’enrichissant, et s’inscrit dans la durée. J’ai le privilège d’accompagner des organisations de toutes tailles, dans 16 secteurs et 36 pays, face au défi de développer une capacité de changement dans un contexte marqué par la disruption et l’incertitude. »

Tom Mariscano, Président, and Change group. 

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