Karen McGee est une formatrice chevronnée et une ancienne professionnelle des ressources humaines qui a plus de 15 ans d'expérience en change management. Avant de rejoindre Prosci, Karen a dirigé le changement organisationnel pour Ameren Corporation, où elle a mis en œuvre la méthodologie Prosci dans l'ensemble de l'organisation, coaché des équipes et des dirigeants, et facilité la formation. Karen est passionnée par l'idée de permettre à ses clients de développer des capacités de gestion du changement et de mettre en œuvre des stratégies qui conduisent à des changements réussis à grande échelle.