Randy Herrera travaille dans le domaine de la gestion du changement depuis plus d'une douzaine d'années. S'efforçant d'obtenir un retour sur investissement reposant sur le changement des individus pour des initiatives critiques, Randy travaille en partenariat avec des dirigeants pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui aident les organisations à se doter de capacités de changement durables.