Kelli Smith ist eine leitende Führungskraft in den Bereichen Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung mit umfassender Erfahrung in der Führungsentwicklung und im Coaching. Bevor sie zu Prosci kam, war Kelli Smith Senior Manager, Enterprise Change Management bei Aflac, wo sie ein Team leitete, das die unternehmensweite Change Management-Methodik einführte, eine Community of Practice aufbaute, ein Kompetenzmodell für Praktiker einführte und die Veränderungsreife des Unternehmens steigerte. Zuvor leitete Kelli strategische Veränderungen bei Anthem für ein Medicare-Projektportfolio im Wert von 27 Millionen US-Dollar. Kelli ist ein Certified Change Management Professional™ (CCMP™) mit Zertifizierungen in DiSC® und DDI® Interaction Management Leadership Development.