Neely McHarris ist Change Practitioner, Pädagogin und DEI-Führungskraft, die eine Vielzahl von Kundenprojekten unterstützt, darunter die Implementierung von Systemen für die Unternehmensressourcenplanung und das Humankapitalmanagement. Unter Einsatz der Prosci® Methodik und des ADKAR® Modells coacht sie Menschen und Teams durch Veränderungen und befähigt sie, Hindernisse bei der Einführung und beim Übergang erfolgreich zu überwinden. Neely hat einen Bachelor-Abschluss in Kommunikations- und Medienwissenschaften sowie Master-Abschlüsse in Theologie und Student Affairs in Higher Education. Sie hat außerdem ein Abschlusszertifikat in Organisationsführung und ist eine zertifizierte CDP®-Moderatorin (Conflicts Dynamics Profile).