Solución: La experiencia de Kaiya en el cambio impulsado por IA

• CHRISTUS Health recurrió a Kaiya, el asistente de gestión del cambio con IA de Prosci, para navegar por esta línea de tiempo comprimida. Kaiya proporcionó:

  • Creación rápida de planes de cambio para patrocinadores y líderes de personal
  • Orientación estratégica para la comunicación y la integración de la formación
  • Preparación personalizada del centro de bienvenida para la orientación de nuevos empleados

Resultados: El cambio bien hecho, incluso bajo presión

Con el apoyo de Kaiya, CHRISTUS Health logró resultados notables:

• Completó con éxito toda la integración de la adquisición en sólo 6 semanas en lugar de los típicos 12-18 meses .

• Creó completas presentaciones de diapositivas y materiales de orientación en una fracción del tiempo normal.

• Ofreció una experiencia de bienvenida perfecta a los nuevos empleados, que afirmaron sentirse "impresionados por la calidez con la que se les acogió ".

• Mantuvimos un alto nivel de organización y una comunicación clara a pesar de la brevedad del plazo .

La diferencia en la gestión del cambio

La experiencia de CHRISTUS Health demuestra cómo la gestión del cambio impulsada por IA transforma las crisis en oportunidades. Cuando circunstancias inesperadas exigieron una rápida adaptación, Kaiya se convirtió en la diferencia crucial entre luchar por el cambio y dominarlo.

Como señala Lisa Reynolds, Vicepresidenta de Gestión del Cambio de CHRISTUS Health: "Kaiya ha cambiado las reglas del juego" para su organización, con capacidades multilingües que trascienden las fronteras para ofrecer un éxito consistente en el cambio a través de sus operaciones internacionales.

Al aprovechar la capacidad de Kaiya para generar planes de cambio a medida, estrategias de comunicación y materiales de formación en cuestión de minutos en lugar de días, CHRISTUS Health convirtió lo que podría haber sido una transición caótica en un escaparate del cambio bien hecho.

Acerca de Kaiya

Kaiya es el único asistente de gestión del cambio impulsado por IA basado en los más de 25 años de investigación y metodología de Prosci. Ayuda a las organizaciones a escalar sus capacidades de cambio, ahorrar tiempo significativo en la planificación y ejecución, y centrar más energía en el lado humano del cambio. Con Kaiya, los profesionales del cambio dicen haber transformado tareas de 2 horas en logros de 10 minutos.