Gestion du Changement pour Projets et Initiatives Organisationnels
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La gestion du changement et la gestion de projet sont deux disciplines complémentaires qui, ensemble, garantissent la réussite des initiatives organisationnelles. En les intégrant du début à la fin, vous reliez la dimension humaine et la dimension technique du changement, assurant ainsi que votre organisation tire pleinement parti de la transformation.
Une proposition de valeur unifiée
Le modèle Proposition de Valeur Unifiée de Prosci illustre comment la gestion de projet et la gestion du changement collaborent autour d’une définition commune du succès : atteindre ou dépasser les objectifs du projet et réaliser les bénéfices organisationnels.
Volet technique : Conçu pour concevoir, dévelop...