Lisa Kempton ist Senior Development Partner bei Prosci und unterstützt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen dabei, sich bei Veränderungen auszuzeichnen. Sie ist vor allem für ihre Zusammenarbeit mit Tim Creasey bekannt, der die Prosci Change Scorecard entwickelt hat - ein ganzheitliches, forschungsbasiertes Tool, das Klarheit, Ausrichtung und Glaubwürdigkeit in den Change Management Prozess bringt. Als leitende Beraterin und Leiterin von Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen, in der Versicherungsbranche, in der IT-Branche und in der Versorgungswirtschaft leitete sie umfangreiche strategische Umgestaltungen, baute eine Change-Management-Praxis und -Infrastruktur auf und entwickelte Lösungen zur Steigerung der organisatorischen Effizienz und vieles mehr.