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Investimento
R$ 10.000 BRL No investimento do programa está incluso os materiais do curso e a assinatura de um ano das ferramentas digitais da Prosci. A assinatura para quem é participante, poderá ser renovada após o período concedido, com desconto. Para dúvidas e-mail: contato.brasil@prosci.com
Treinamento Virtual
R$ 11.000 BRL No investimento do programa está incluso os materiais do curso e a assinatura de um ano das ferramentas digitais da Prosci. A assinatura para quem é participante, poderá ser renovada após o período concedido, com desconto. Para dúvidas e-mail: contato.brasil@prosci.com
Treinamento Presencial (lista de espera)
Certificação Selo
Dias da Semana
Quarta, Quinta e Sexta
O Programa de Certificação de Gestão de Mudanças da Prosci fornece as ferramentas, o conhecimento e o suporte necessários para conduzir mudanças bem-sucedidas no futuro.
Durante esta experiência de três dias, você aplicará a metodologia e o Prosci ADKAR® Model a um de seus projetos ou iniciativas de mudanças reais. Além de aprender a abordagem de melhores práticas da Prosci para gestão de mudanças e obter acesso às nossas ferramentas, líderes do setor, você e seus colegas podem compartilhar desafios, soluções e insights. Os participantes aprovados saem com um diferencial de ser um Praticante de Mudança Certificado da Prosci.
Atualmente, esse programa é oferecido nos formatos de treinamento virtual ou presencial, conduzido por um instrutor Prosci. A versão online é facilitada por instrutores altamente experientes em treinamento virtual, utilizando uma plataforma robusta, tornando-a uma experiência verdadeiramente interativa.
Aprenda a metodologia em gestão de mudanças com a Prosci — líder da indústria, em um ambiente online ou presencial. De qualquer forma, você interage com colegas, participa de sessões temáticas e muito mais.
Obtenha acesso às ferramentas, metodologias comprovadas, especialistas em gestão de mudanças da Prosci com 25 anos de pesquisa no setor. Se destaque no mercado!
Impulsione a eficiência e aumente o ROI do projeto. Ajude as pessoas a se adaptarem às mudanças e a melhorar a cultura da empresa. Desenvolva a competência de mudança da sua organização com um profissional de cada vez.
Incentivamos e convidamos todos a participar do Programa de Certificação em Gestão de Mudanças da Prosci. Você o achará especialmente benéfico se for responsável por conduzir mudanças em uma equipe ou em uma organização.
Se você deseja participar da mesma data do programa com até sete pessoas da mesma empresa, nós disponibilizamos um desconto para a equipe. Encaminhe suas dúvidas para este e-mail: contato.brasil@prosci.com
Participe da Certificação em Gestão de Mudanças Corporativa.
Informe-se aqui para obter mais informações sobre nosso treinamento organizacional.
Durante o Programa de Certificação em Gestão de Mudanças, os participantes aprendem como:
Nota sobre requisitos de tempo:
Para o programa on-line, você precisará ficar on-line por aproximadamente 8 horas por dia durante o horário de aula dedicado. Além disso, você precisará concluir aproximadamente 1 hora de autoestudo no Dia 1 e no Dia 2. Os programas presenciais têm requisitos ligeiramente diferentes. Consulte as listas de programas individuais para obter mais informações.
Como participante do curso, você obtém acesso às ferramentas e conteúdos líderes do setor:
Créditos das seguintes organizações estão disponíveis completando este programa.
Tem mais perguntas?
Leia nosso FAQ sobre o ProgramaO programa em resumo
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Enquanto você avança em sua jornada de praticante da mudança, a Prosci está aqui por você.
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Valores Pessoa Fisica
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Valores Pessoa Juridica
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As turmas presenciais ainda não estão disponíveis no Brasil. Caso você tenha interesse, clique aqui para se cadastrar em nossa lista de espera. Os participantes só serão considerados da mesma empresa caso a matrícula seja feita através do mesmo CNPJ. Mais de sete participantes, recomendamos que você leve o Programa de Certificação Virtual para sua equipe em uma turma exclusiva.
Veja por que empresas e pessoas em todo o mundo nos procuram para saber o que é necessário para promover uma mudança bem-sucedida:
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