Envolva todos os níveis de sua organização em suas iniciativas de mudança

As soluções de gestão de mudanças não são as mesmas para todas as organizações, devido às necessidades únicas de cada caso. É por isso que oferecemos programas de treinamentos adaptados à sua realidade organizacional.

Nossos programas de treinamentos organizacionais, são baseados em papéis e pesquisas, que ensinam indivíduos em todos os níveis de sua organização a desempenhar seus papéis únicos em tempos de mudança. Esses programas são flexíveis e projetados para ajudá-lo a aplicar a gestão de mudanças aos seus projetos existentes, para que você possa obter benefícios imediatos.

Oferecemos programas virtuais e presenciais conduzidos por instrutores. Entre em contato para saber mais.

GUIA DE VISÃO GERAL DOWNLOAD
Enterprise-Feature-Image-1

Treinamento baseado em papéis

Envolva todas as pessoas em sua organização — de executivos seniores a colaboradores — para desempenharem seus papéis fundamentais na estratégia de gestão de mudanças.

Formato envolvente

Beneficie-se de programas adaptados às suas necessidades organizacionais exclusivas, criados para diversos estilos de aprendizado e, por meio de um formato envolvente com trabalho individual e em grupo.

Estratégias práticas

Desenvolva estratégias práticas baseadas em papéis que você pode aplicar diretamente a seus projetos atuais para gerar os resultados desejados, além de acelerar a capacidade de mudança de sua empresa.

Treinamentos Corporativos

O que dizem nossos clientes

“A metodologia e os treinamentos baseados em papéis da Prosci são criados exclusivamente para funcionar tão bem no lado acadêmico quanto no lado administrativo. Mas o que realmente diferenciou a Prosci foi a disposição da equipe em nos ajudar a modificar seus programas para acomodar nossas necessidades distintas.”

Bernadette Han

UC San Diego

Could you use a partner to help your organization succeed at change?

Contact us to learn how we can support you.