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Promovendo um planeta saudável, comunidades vibrantes e um sentimento de pertencimento dentro de nossas equipes e entre nossos clientes.

A mudança por si só nem sempre é sinônimo de progresso. Para alcançar o futuro que desejamos — um futuro em que nosso planeta seja saudável, cada pessoa seja valorizada e nossas comunidades sejam vibrantes —, precisamos garantir que a mudança seja feita da maneira certa. As pessoas devem estar no centro dessa transformação.

É por isso que, na Prosci, estamos aproveitando nossos mais de 25 anos de experiência e pesquisa em Gestão de Mudanças para evoluir a nós mesmos e nossas soluções para apoiar mudanças — seja no nível individual, organizacional, comunitário ou social — para alcançar nossos objetivos e compromissos compartilhados com Sustentabilidade, Impacto Social e Pertencimento (SIB).

Estamos comprometidos em:

  • Minimizar nosso impacto ambiental, integrando práticas sustentáveis em todos os aspectos de nossas operações e cadeia de suprimentos.
  • Impulsionar mudanças mensuráveis, contribuindo com recursos, conhecimento e apoio voluntário para construir resiliência em nossas comunidades locais e globais.
  • Promover um senso de pertencimento, proporcionando experiências e soluções equitativas, acessíveis e inclusivas para os membros de nossa equipe e clientes.

Mas não podemos fazer isso sozinhos. À medida que navegamos nesta jornada global de crescimento, aprendizado e transformação, esperamos inspirar e apoiar vocês, nossos clientes e colaboradores, para que contribuam com sua força coletiva e seu progresso.

Esta é uma missão compartilhada — estamos nisso juntos.

Vozes da nossa equipe

Na Prosci, acreditamos no poder do progresso positivo e da transformação. É por isso que é fundamental para nós construir uma organização que priorize nosso pessoal, nossas comunidades e nosso planeta, enquanto avançamos em nossa missão de permitir que todos prosperemos por meio da mudança. Ouça alguns de nossos líderes falarem sobre nosso compromisso com a sustentabilidade, o impacto social e o pertencimento.

"Nosso compromisso com a SIB consolida nossa posição como parceiro global para o sucesso da mudança, tanto para nossos clientes quanto para os membros de nossa equipe."

Scott-McAllister-150x150

Scott McAllister

CEO

"Ao priorizar a sustentabilidade, o impacto na comunidade e o pertencimento, criamos um local de trabalho onde as pessoas se sentem conectadas, valorizadas e orgulhosas de contribuir."

Laura McGann

Laura McGann

Diretor de Pessoal e Patrocinador do SIB

"No final das contas, nosso compromisso com o SIB significa que estamos nos tornando melhores na entrega de valor duradouro a todos os nossos acionistas."

Kenny Hilaire

Kenny Hilaire

Líder do programa SIB

ENTRE EM CONTATO
"Ao priorizar a sustentabilidade, o impacto na comunidade e o pertencimento, criamos um local de trabalho onde as pessoas se sentem conectadas, valorizadas e orgulhosas de contribuir."
Laura McGann
Laura McGann
Diretora de Pessoas e Patrocinadora do SIB
"No final das contas, nosso compromisso com o SIB significa que estamos nos tornando melhores na entrega de valor duradouro a todos os nossos acionistas."
Kenny Hilaire
Kenny Hilaire
Gerente sênior e líder do programa SIB
"Nosso compromisso com a SIB consolida nossa posição como parceiro global para o sucesso da mudança, tanto para nossos clientes quanto para os membros de nossa equipe."
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Scott McAllister
DIRETOR EXECUTIVO

Como nos apresentamos

Valores da Prosci: Impacto, Pessoas, Inclusão, Excelência, Integridade, Experiência

Guiados pelos nossos Valores Prosci, fizemos grandes avanços na criação de um ambiente acolhedor para todos e acreditamos que podemos fazer ainda mais para garantir que o nosso trabalho proporcione valor duradouro para nós mesmos, nossos clientes, nossas comunidades e nosso planeta.
Com o objetivo de criar melhores resultados de mudança, estamos comprometidos em permanecer transparentes em relação à nossa jornada SIB. Esperamos compartilhar nosso progresso ao longo do caminho e aprender com você à medida que desenvolve suas próprias estratégias e programas nessas áreas.

Saiba mais sobre como apoiamos a sustentabilidade ambiental, o impacto social e o sentimento de pertencimento

CONSELHO DA PROSCI SIB
Comprometemo-nos a promover a maturidade do nosso SIB e a fazer uma diferença significativa como prioridade para a Prosci.

Fazemos isso da seguinte forma:

  • Criando o Conselho do SIB para definir e liderar nossa estratégia e plano de ação anual do SIB, envolvendo ativamente nossos líderes, membros da equipe global, Conselho, clientes e organizações externas relacionadas para crescer e ativar continuamente nossas capacidades do SIB.
  • Trabalhando em nossos mercados geográficos e equipes funcionais para aplicar nosso kit de ferramentas Prosci para garantir o Sucesso na mudança do SIB, criar transparência em nosso trabalho e colaborar para entregar resultados significativos.
  • Publicando um relatório de progresso anual, revisando regularmente nossa estratégia, identificando oportunidades para um maior impacto, comemorando o sucesso e ajustando o curso quando necessário.
  • Garantindo que os resultados do SIB sejam realizados globalmente, mensuráveis, baseados em evidências e em conformidade quando necessário.
SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL
Comprometemo-nos a minimizar o nosso impacto ambiental nas nossas operações, cadeia de abastecimento e formas de trabalhar.

Fazemos isso da seguinte forma:

  • Adotando materiais ecológicos para o conteúdo do nosso programa ou eliminando completamente a necessidade de materiais físicos.
  • Reduzindo as distâncias de transporte tanto para os materiais de origem quanto para os materiais finais, a fim de minimizar nossa pegada de carbono.
  • Promovendo viagens sustentáveis e equilibrando os ritmos das reuniões remotas e presenciais dentro da nossa equipe.
IMPACTO SOCIAL
Comprometemo-nos a causar um impacto positivo nas comunidades em que vivemos, tanto individualmente como coletivamente.

Fazemos isso da seguinte forma:

  • Permitindo que nossos funcionários se envolvam de forma significativa em suas comunidades, por meio de licença para trabalho voluntário e doações dos funcionários.
  • Oferecendo nossa experiência e recursos, por meio de serviços em espécie e outros programas de doação corporativa.
  • Colaborando e estabelecendo parcerias com organizações líderes em impacto social, como evidenciado por nossas bolsas de estudo baseadas em necessidades e outras atividades.
PERTENCIMENTO
Comprometemo-nos a criar um ambiente de inclusão e pertença, onde todos os membros da equipe e clientes possam prosperar.

Fazemos isso da seguinte forma:

  • Garantindo acesso equitativo para todos aos produtos, serviços e ferramentas online da Prosci, em conformidade com a Seção 508 da Lei de Reabilitação de 1973 e WCAG 2.1/AA para nossos produtos e conteúdos digitais.
  • Promovendo experiências de aprendizagem inclusivas em nossos programas de treinamento e compromissos com os clientes.
  • Oferecendo benefícios abrangentes aos membros de nossa equipe para priorizar sua saúde, bem-estar e crescimento profissional.
  • Promovendo equipes inclusivas e psicologicamente seguras por meio de treinamento contínuo, coaching e apoio a comunidades lideradas por funcionários.

Bolsas de estudo Prosci

Entendemos que mudanças positivas não podem ocorrer sem organizações sem fins lucrativos e outros agentes de mudança que podem não ter recursos financeiros para equipar suas organizações para o sucesso. Para ajudar a resolver essa questão, oferecemos duas bolsas de estudo baseadas em necessidades, aplicáveis aos nossos programas de treinamento e certificação.

Bolsa de Estudos Change for the Good

A Bolsa de Estudos Change for the Good oferece apoio financeiro a líderes de mudança de organizações sem fins lucrativos ou de caridade elegíveis para participarem em programas de formação selecionados da Prosci.

Os líderes de mudança de organizações sem fins lucrativos ou de caridade registadas e verificáveis, cujas missões estejam alinhadas com os compromissos da Prosci de promover um planeta saudável, comunidades vibrantes e um sentimento de pertença para todos, são encorajados a candidatar-se.

Para organizações sem fins lucrativos e de caridade

SAIBA MAIS

Bolsa JJ Johnson

Batizada em homenagem ao primeiro instrutor da Prosci, a

Bolsa JJ Johnson oferece a pessoas com necessidades financeiras a oportunidade de participar de programas de treinamento selecionados da Prosci.

Indivíduos que planejam contribuir para uma transformação social ou organizacional positiva são convidados a se inscrever para esta bolsa parcial altamente seletiva, baseada na necessidade, para participar do Programa de certificação em gestão de mudanças da Prosci.

(Atualmente disponível apenas nos EUA.)


Para indivíduos

SAIBA MAIS

PARCEIROS PARA O SUCESSO NA MUDANÇA

Gestão de Mudanças para a sustentabilidade ambiental, impacto social e pertencimento

Somos encorajados e inspirados por nossos clientes, que também estão promovendo mudanças significativas nas áreas de sustentabilidade ambiental, impacto social e pertencimento. E sabemos que é ainda mais importante fazer essas mudanças da maneira certa, pois elas afetam não apenas a nós e nossas organizações, mas também nossas comunidades e o planeta. Nossos especialistas em mudança estão prontos para trabalhar com você para aumentar suas chances de sucesso ao embarcar nessas mudanças cruciais.

Entre em contato conosco para saber mais sobre como podemos ajudá-lo.

Benefícios de trabalhar na Prosci_d2

Benefícios de trabalhar na Prosci

Para apoiar as equipes diversificadas nas regiões onde atuamos, a Prosci oferece opções de trabalho flexível, bem como programas abrangentes, benefícios e ferramentas que promovem um ambiente de equidade e inclusão.