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A função e importância do patrocinador principal
Os executivos e líderes seniores desempenham um papel essencial como principais patrocinadores da mudança. Eles dão credibilidade à mudança, autorizam o financiamento e os recursos e realizam atividades importantes voltadas para os colaboradores. As pessoas na organização esperam que esses indivíduos no topo demonstrem por que a mudança é necessária e realizem outras atividades essenciais como só eles podem fazer.
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