Soluções em Licenças
Aumente sua capacidade de mudança nos níveis individual e organizacional com acesso ilimitado às ferramentas, metodologias e materiais de treinamento de classe mundial da Prosci.
Adapte as Soluções da Prosci à Cultura e Aos Processos de sua Organização
As soluções em licenças da Prosci lhe dão acesso ilimitado às nossas ferramentas e metodologias patenteadas de gestão de mudanças. Além disso, você pode personalizar nossos materiais de treinamento para que se alinhem à sua cultura corporativa e às práticas de gestão de mudanças exclusivas.
Essas licenças oferecem uma abordagem econômica e dimensionável para o gestão de mudanças, com opções flexíveis para atender às necessidades do estágio específico de sua jornada na gestão de mudanças. É tudo o que você precisa para desenvolver a capacidade de mudança nos níveis individual e organizacional, hoje e no futuro.
- Personalização
- Adapte nossas metodologias às suas necessidades e públicos exclusivos e personalize nossos materiais de treinamento com sua marca e voz corporativas.
- Integração
- Integre os treinamentos baseados em funções da Prosci em seus programas de desenvolvimento de colaboradores e de liderança e incorpore a gestão de mudanças em sua cultura.
- Escalabilidade
- Desenvolva a capacidade de forma econômica, oferecendo treinamento interno de gestão de mudanças, e beneficie-se de descontos em programas de inscrição aberta nos EUA, livros e relatórios publicados.
Opções de Licença do Prosci
- Liderando sua Equipe através da Mudança
- Orientação ao Colaborador em Gestão de Mudanças
- Assumindo o Controle da Mudança
- ADKAR: Um Modelo para a Mudança
- Gestão de Mudanças: O Lado Humano da Mudança
- Guia de Sobrevivência do Colaborador à Mudança
- Trechos do Relatório de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças
- Instructor Hub - incluindo guias de facilitação de treinamento para cada programa incluído na licença
- Knowledge Hub - um ponto único de acesso a conteúdo e recursos relacionados a um de nossos programas de treinamentos específicos ou experiência de aprendizado
- Research Hub - versões digitais de todas as edições da pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças com estudos temáticos e dados relevantes em uma ampla variedade de tópicos
- Liderando sua Equipe através da Mudança
- Orientação ao Empregado em Gestão de Mudanças
- Assumindo o Controle da Mudança
- ADKAR: Um Modelo para a Mudança
- Gestão de Mudanças: O Lado Humano da Mudança
- Guia de Sobrevivência do Empregado à Mudança
- Trecho do Relatório de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças
- Instructor Hub – incluindo guias de facilitação de treinamento para cada programa incluído na licença
- Knowledge Hub– um ponto único de acesso a conteúdo e recursos relacionados a um programa de treinamento Prosci específico ou experiência de aprendizado
- Research Hub – versões digitais de todas as edições da pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças com estudos temáticos e dados relevantes em uma ampla variedade de tópicos
- Programa de Certificação em Gestão de Mudanças
- Workshop de Gestão de Mudanças para Executivos
- Workshop Entregando Resultados nos Projetos
- Proxima
Soluções Adicionais Para Licenças
O Que Nossos Clientes Dizem
“Uma licença da Prosci foi fundamental para desenvolver a capacidade de mudança em toda a empresa. Ela nos deu a estrutura para padronizar a abordagem de gestão de mudanças da Prosci e a flexibilidade para integrá-la de mudanças à nossa estratégia estabelecida, ao desenvolvimento de liderança e ao processo de projetos.”
Carla Howard
Diretor do Centro de Excelência em Gerenciamento de Mudanças , Avnet
“A Prosci tem sido fundamental no apoio aos nossos esforços para desenvolver uma capacidade de mudança empresarial completa: incluindo estrutura, treinamento, ferramentas e serviços de consultoria. O mais importante é que eles nos ajudaram a definir uma estratégia e um roteiro que poderemos usar nos próximos anos.”
Suz Michel
VP de Desenvolvimento Organizacional e Mudanças , Crowley
“A metodologia e os materiais da Prosci foram fundamentais para elevar o nível de conscientização para uma abordagem mais estruturada e disciplinada da gestão de mudanças na Husky.”
Rita Cepparo
Gerente de RH , Husky Injection Molding Systems Ltd.
“A Licença de Competência em Mudança Organizacional da Prosci facilita para mim, como Instrutor Avançado Certificado pela Prosci, ministrar a aula prática. A licença nos permite imprimir materiais de treinamento sob demanda. É um processo de interação fácil com a Prosci.”
Mike Prazniak
Escritório de gerenciamento do programa de ciclo de receita , Hospital da Flórida
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