Andrew é um Prosci Senior Principal, no desenvolvimento global de produtos de aprendizagem. Ele tem mais de três décadas de experiência como profissional de Gestão de Mudanças, instrutor e coach de liderança, apoiando indivíduos e organizações a construir a capacidade de mudança. O objetivo de Andrew é ajudar os Praticantes de Gestão de Mudanças e os líderes de mudança a desenvolver o conhecimento e a habilidade de que precisam para possibilitar uma mudança bem-sucedida para suas organizações.