Tori Tipton possui mais de 25 anos de experiência impulsionando mudanças em empresas Fortune 500. Conhecida por construir rapidamente a confiança, ela combina um estilo acessível com expertise em coaching, treinamento e facilitação de programas. Iniciando sua carreira em RH, Tori aprimorou suas habilidades em gestão de pessoas e mudanças por meio de iniciativas multifuncionais em grande escala, como reestruturações e desenvolvimento de aprendizagem. Desde então, liderou implantações bem-sucedidas de SAP, treinou líderes em iniciativas de alto risco e estabeleceu novos escritórios de gerenciamento de mudanças e projetos.