Próximos Webinars

Presenter:

Lisa Kempton

The Prosci ADKAR Model
November 29th at 11 a.m. US ET (UTC-5)
Learn how to create readiness for change and avoid resistance by applying the ADKAR Model and proven practices to guide change activities. During this engaging live webinar, Lisa Kempton, Prosci’s Director of Global Learning Product Development, will help you uncover a fresh perspective on resistance with latest ADKAR Model Body of Knowledge. Discover how to build readiness, anticipate and overcome change barriers, and effectively resolve resistance. Gain valuable insights on understanding and addressing change resistance with the right mindset. Don't miss this opportunity to enhance your change management skills.

Level: Beginner and Intermediate
This webinar is for: Change practitioners who are working on an active project and need tools to prevent resistance and resolve barriers.

Utilizando os dados a seu favor: Extraia insights, benchmarks e descubra os resultados da Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci — 12ª Edição

A 12ª Edição da Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci está revolucionando como os Praticantes de Gestão de Mudanças aplicam a pesquisa em Gestão de Mudanças! Nossa nova interface é uma porta de entrada para insights interativos e personalizados que transformarão suas iniciativas e práticas de mudanças. Durante este webinar exclusivo, compartilharemos algumas das últimas descobertas de pesquisa e ensinaremos como conduzir seus projetos e iniciativas, para explorar benchmarks individuais e da indústria, comparar dados e gerar os insights que mais importam para você. Junte-se a Scott Anderson e Tim Creasey para esta emocionante jornada pela evolução da Gestão de Mudanças enquanto celebramos 25 anos de pesquisa da Prosci.

Apresentações

Principais Insights: Impactos da Gestão de Mudanças na Saúde Canadense

O ambiente de saúde canadense continua a lidar com mudanças tecnológicas e culturais significativas. Desde os impactos da pandemia da Covid-19 e a escassez de pessoas, até a fadiga das mudanças e exigências legais. Para serem bem-sucedidos, os líderes estão desenvolvendo maneiras de integrar as mudanças de forma consciente entre as equipes em um ambiente multicêntrico complexo.

Ressignificando a Resistência

Junte-se a Debbie McCarthy,VP of Advisory Services, e Georgia Corran, Senior Change Advisor, para explorar a arte de ressignificar a resistência. Durante este webinar interativo, apresentamos abordagens baseadas em pesquisas científicas para mudar sua perspectiva de resistência, para que você possa vê-la como uma oportunidade de crescimento e transformação. Os participantes aprenderão a identificar e antecipar diferentes tipos de resistência, abordar as barreiras à adoção e aplicar a metodologia por meio de um estudo de caso real.
Nível: Intermediário ao Avançado.
Este webinar é para: Profissionais de Mudança e Gerentes de Projeto com experiência anterior em Gestão de Iniciativas de Mudança Organizacional com foco em grandes grupos

Apresentações

Principais Fatores para Mudanças Organizacionais Bem-Sucedidas no Futuro

Nos últimos três anos, a necessidade de mudanças iterativas e novos recursos organizacionais criou um cenário totalmente novo para os profissionais de mudança navegarem. Agilidade organizacional, envolvimento e engajamento, cultura e pertencimento e outros contribuidores emergentes para mudanças bem-sucedidas estão remodelando o futuro da gestão de mudanças. O que você precisa para acertar e evitar errar, para impulsionar o sucesso da mudança nos próximos anos? Neste webinar, Tim Creasey, Prosci’s Chief Innovation Officer, explora essas questões ao desvendar pesquisas recentes e o que isso significa para as organizações.,
Nível: Intermediário a AvançadoQuem deve participar: Profissionais de Mudança encarregados de iniciativas de mudança organizacional; líderes empresariais responsáveis por projetos de grande escala e imperdíveis; e líderes de mudança organizacional responsáveis pela estratégia organizacional geral.

Apresentações

Navegando Pelas Mudanças Futuras com Insights de Mudança Orientados por Dados (em Inglês)

Equipe seus patrocinadores e equipes com informações valiosas sobre as mudanças futuras. No 12º estudo de benchmarking da Prosci, os participantes identificaram as principais mudanças que as suas organizações provavelmente encontrarão nos próximos anos. Analisamos ainda mais os dados do estudo, levando em consideração o tamanho da organização, a região e o setor, para identificar tendências emergentes. Neste webinar, Tim Creasey, Diretor de Inovação da Prosci, explora os dados, responde a solicitações instigantes e obtém novas perspectivas sobre como alinhar suas experiências com as descobertas do benchmarking. Deixe Tim guiá-lo pelo cenário de mudanças previstas, fornecendo insights valiosos para aprimorar seu roteiro de mudanças.

Apresentações Folheto