Prosci Ásia

"Ajudamos muitos clientes de Cingapura a construir organizações preparadas para mudanças. Informe-nos sobre as mudanças que sua organização enfrenta e forneceremos uma solução que possa ajudar."

– David Lee, Managing Director, Singapore

"O futuro do trabalho será conquistado pelas organizações que mudarem de forma brilhante; A Prosci nos dá a disciplina necessária para liderar essa mudança com nosso pessoal, não apenas implementar novas tecnologias.."

– Sudeshna Basu Roy, Founder & CEO , Marg Business Transformation  

"A ASEAN está entrando em uma era de transformação, e líderes com visão de futuro agora consideram a gestão eficaz da mudança como um imperativo estratégico. Através da metodologia de classe mundial da Prosci, a K-Pintar está empenhada em fortalecer a capacidade de mudança da região e capacitar as organizações para liderarem com propósito, agilidade e resiliência."

– RA Thiagaraja, Founder and CEO of K-Pintar Sdn Bhd 

"Como membro da Prosci em Taiwan e na China continental, ajudamos organizações e indivíduos a desenvolver a capacidade de mudança por meio da Metodologia Prosci e de nossa equipe experiente, fortalecendo a adoção e permitindo que alcancem os resultados desejados de suas iniciativas de mudança."

– Honda Chen, Chief Executive Officer, Teammax

"Promovemos a capacidade de gestão da mudança na Ásia Central e no Cáucaso. Como parceiros regionais da Prosci, equipamos líderes e equipes com métodos práticos, ferramentas e orientações para implementar com sucesso o lado humano da mudança e alcançar um desempenho organizacional mais forte e sustentável."

– Farkhad Manteyev, Director and Change Central Asia 

"Harmonizamos a MUDANÇA — dos dados ao impacto — entre indivíduos, organizações e comunidades. Com centros em Hong Kong e Shenzhen, capacitamos as pessoas por meio de consultoria baseada em tecnologia e treinamento culturalmente inteligente para transformar visões em ações, incorporar mudanças na cultura e entregar resultados significativos para a comunidade.”

– Catherine Tam Thillainathan, Director of Change Management, Change Accomplishment Hong Kong and Shenzhen