Ajudamos a garantir o sucesso da mudança, fornecendo a solução certa no momento certo, capacitando você com os recursos para aumentar a adoção e alcançar os resultados de negócios desejados.
Níveis de Advisory
O nosso Advisory oferece suporte a indivíduos, equipes de projeto e organizações, ajudando a desenvolver a capacidade de mudança corporativa onde você mais precisa.
Gestão de Mudanças para indivíduos
Como uma estrutura para permitir que uma pessoa adote e use a mudança, visando ajudá-la a passar pelo processo de mudança com sucesso.
Gestão de Mudanças para projetos e iniciativas organizacionais
Uma medida de realização de benefícios e criação de valor aplicada a iniciativas específicas, para mitigar riscos e alcançar os resultados desejados.
Gestão de Mudanças corporativas
Competência e capacidade organizacional, para integrar gestão de mudanças na estrutura da organização e torná-la mais ágil em mudanças.
Gestão de Mudanças para Indivíduos
Os indivíduos que possibilitam e orientam a mudança em sua organização têm um impacto direto nos níveis de adoção de mudanças. A Gestão de Mudanças para Indivíduos da Prosci equipa seus profissionais gestão de mudança com as habilidades para criar estratégias e planos eficazes de gestão de mudanças. Os consultores da Prosci também treinam seus gerentes de projeto, gestores de pessoas, patrocinadores e líderes de negócios para apoiar efetivamente seus projetos e orientar suas equipes durante a mudança. Durante o percurso, avaliamos as habilidades daqueles em papéis que possibilitam mudanças, fornecemos treinamento individual e maximizamos seu desenvolvimento e impacto.
Gestão de Mudanças para Projetos e Iniciativas
Você está vendo o nível de adoção desejado em seus projetos importantes? A gestão de Mudanças para Projetos e Iniciativas Organizacionais da Prosci ajuda você a levar seu projeto crucial e de alto valor até a linha de chegada e alcançar o ROI do projeto. Esteja você no início do projeto, na fase de design e desenvolvimento ou gerenciando ativamente a mudança, os consultores da Prosci colaboram com sua equipe de projeto, líderes de negócios e patrocinadores para ajudar seu projeto a ter sucesso. Durante o percurso, trabalhamos com sua equipe para aprimorar os recursos de mudança em todos os papéis.
Gestão de Mudanças Corporativa
Com a Gestão de Mudanças Corporativas da Prosci, ajudamos você a desenvolver estratégia de gestão de mudanças corporativas, para que você possa implementar melhor as mudanças importantes para sua organização. Durante o percurso, trabalhamos com seus líderes e profissionais de gestão de mudança para aprimorar os recursos de mudança em todos os papéis, de profissionais de gestão de mudança e patrocinadores a diretores de CMO e líderes de negócios. Ao ajudá-lo a incorporar as competências de mudança na estrutura de sua organização, nós o equipamos para implantar a gestão de mudanças consistentemente e eficaz, para que as pessoas prosperem em tempos de mudança.
Os consultores da Prosci nos ajudaram a desenvolver planos de mudança em torno da transformação corporativa. Em meio a um tremendo crescimento, eles têm sido fundamentais em nossa abordagem para ajudar as pessoas a navegar por mudanças constantes, apoiando nosso crescimento como organização.