Treinamento
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Duração

7 horas

Baixe Guia

PRÉ-REQUISITO

Programa de Certificação em Gestão de Mudanças, Modelo de Domínio ADKAR Nível 1

DESTINADO A

Praticantes de Gestão de Mudanças da Prosci

Quer deixar sua organização pronta para mudanças?

Inicie Uma Conversa

Enfrente Resistências e Melhore os Resultados do Projeto

O programa Modelo de Domínio Resolva as Barreiras da Mudança ADKAR Nível 2 equipa os Profissionais de Mudança da Prosci com habilidades avançadas para conduzir, analisar e agir com base nas Avaliações ADKAR.

A Avaliação ADKAR oferece uma visão instantânea das pontuações ADKAR para indivíduos ou grupos, orientando suas atividades de planejamento de Gestão de Mudanças. Este programa, que se concentra na Avaliação ADKAR, permite que você:

  • Conduza e analise efetivamente as Avaliações ADKAR para identificar causas fundamentais dos pontos de barreira ADKAR
  • Use seus resultados de avaliação e pesquisa baseada em dados para lidar com resistências persistentes e melhorar os resultados do projeto
  • Desenvolva as habilidades de líderes seniores e gestores para ajudar a resolver resistências em mudanças atuais e futuras

Use os resultados de sua avaliação, insights de colegas e pesquisa e ferramentas baseadas em dados para monitorar os resultados ADKAR, lidar com resistências persistentes e melhorar os resultados do projeto para sua organização.

Quem deve participar

O programa "Resolva as Barreiras da Mudança" é destinado a Praticantes de Gestão de Mudanças, tanto novos quanto experientes, que buscam aprimorar suas habilidades na condução de avaliações ADKAR, interpretação dos resultados e ação efetiva com base neles.

Pré-requisitos: Certificação em Gestão de Mudanças da Prosci e Programa Modelo de Domínio do Modelo ADKAR Nível 1: Previna a Resistência à Mudança. A participação no Nível 2 dentro de um período de 1 a 12 meses após o Nível 1, proporcionará benefícios adicionais.

Descontos de Programas

Inscreva-se nos programas de  Nível 1 e Nível 2 do Modelo ADKAR Mastery ao mesmo tempo e receba um desconto de 15% em ambos os programas.

Objetivos de Aprendizado

  • Aplicar o ADKAR Model para Resolver Barreiras à Mudança – Aplicar relativamente o Modelo ADKAR para lidar com resistências inevitáveis e superar barreiras à mudança.
  • Acompanhar Resultados ADKAR – Conduzir Avaliações ADKAR para monitorar o progresso das transições individuais e em grupo necessárias para alcançar os resultados ADKAR.
  • Analisar Avaliações ADKAR – Identificar a presença de pontos persistentes de barreira e avaliar o risco associado à conquista dos resultados ADKAR.
  • Superar Pontos Persistentes de Barreira – Promover mentalidades para antecipar efetivamente a resistência e implementar ações adaptativas para superar pontos persistentes de barreira.

Agenda do Programa

Boas-vindas e Conexão

Revisão do Modelo de Domínio ADKAR Nível 1

Acompanhar Resultados ADKAR

Conduzir Avaliações ADKAR

Analisar Resultados da Avaliação ADKAR

Intervalo Estendido

Compreender, Antecipar e Abordar Resistências

Adaptar Ações para Superar Barreiras à Mudança

Papéis para Superar Barreiras à Mudança

Próximos Passos e Encerramento

Ferramentas e Recursos Inclusos

  • Assinatura de um ano para conteúdo digital, orientação e recursos na Suíte de Soluções Prosci Hub, incluindo:
    • Acesso à ao acervo de conhecimento Knowledge Hub – Aplicando o Modelo ADKAR
    • Acesso à plataforma Research Hub – Acesso a mais de 20 anos das melhores práticas em pesquisas de Gestão de Mudanças, incluindo o Estudo de Pesquisa Aplicações do ADKAR
  • Apostila digital do programa

Quer deixar sua organização pronta para mudanças?

Entre em contato conosco para saber como podemos te ajudar.