Al Lee-Bourke

Al Lee-Bourke

Al Lee-Bourke é o ex-Consultor Principal da Prática Global de Gestão de Mudanças e Adoção da Microsoft. Com base perto de Glasgow, na Escócia, ele utiliza a Metodologia Prosci para aumentar a produtividade de TI, melhorar a adoção e o uso de tecnologias-chave, treinar líderes e equipes, entre outras atividades. Al é um Instrutor Avançado Certificado pela Prosci, Profissional Experiente pela Prosci e Diretor da Associação Escocesa de Profissionais em Gestão de Mudanças. Ele também é um entusiasta do YouTube e autor de dois livros: "Guia de Campo de Gestão de Mudanças: Como Funciona e Dicas para Fazer" e "O que Eles Não Te Ensinam na Escola de Gestão de Mudanças: Da Teoria à Prática e Tudo o Mais".

Os líderes organizacionais não estão naturalmente preparados para liderar mudanças. Devemos ajudá-los a desenvolver habilidades por meio da construção da competência organizacional em mudanças.

Gerenciar Mudanças Deveria Ser uma Parte Natural do Trabalho de um Líder. Mas Como Isso Funciona na Prática?

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