Treinamento
Meu Carrinho 0
Menu
Lisa Kempton

Lisa Kempton

Lisa Kempton é Prosci Senior Development Partner que tem ajudado as organizações a se destacarem na mudança por mais de 20 anos. Ela é mais conhecida por seu trabalho em colaboração com Tim Creasey para construir e desenvolver o Prosci Change Scorecard – uma ferramenta holística, baseada em pesquisa, para trazer clareza, alinhamento e credibilidade ao processo de Gestão de Mudanças. Anteriormente, como consultora sênior e líder de mudanças nos setores de saúde, seguros, TI e serviços públicos, Lisa liderou transformações estratégicas em grande escala, estabeleceu uma prática e infraestrutura de Gestão de Mudanças, projetou soluções de eficácia organizacional e muito mais.

Últimas Publicações

Selecione um artigo

Projetos e Iniciativas - 8 MIN

E-book: Os Papéis na Gestão de Mudanças

E-book: Os Papéis na Gestão de Mudanças

Ler História gold right chevron icon

Para Indivíduos - 3 MIN

empregado-pede-gerente-para-orcamento-para-participar-treinamento-gestao-mudancas-prosci

Como Obter Suporte e Financiamento para Treinamentos em Gestão de Mudanças

Ler História gold right chevron icon

3 MIN

Como começar a gerenciar uma mudança que não está tão clara

Ler História gold right chevron icon

Projetos e Iniciativas - 4 MIN

5-maneiras-de-ajudar-os-patrocinadores-a-construir-uma-coalizao-de-apoio-a-mudanca

5 maneiras de ajudar os patrocinadores a construir uma coalizão de apoio à mudança

Ler História gold right chevron icon

Organizações - 5 MIN

07-atualizacoes-da-metodologia-prosci-em

07 atualizações da Metodologia Prosci em 2021

Ler História gold right chevron icon

Projetos e Iniciativas - 4 MIN

por-que-o-adkar-blueprint-e-um-divisor-de-aguas-para-a-mudanca

Por que o ADKAR Blueprint é um divisor de águas para a mudança

Ler História gold right chevron icon

3 MIN

Faça perguntas simples para permitir uma mudança mais eficaz

Faça perguntas simples para permitir uma mudança mais eficaz

Ler História gold right chevron icon

5 MIN

Visão Geral do Prosci Change Triangle (PCT) Model

Visão Geral do Prosci Change Triangle (PCT) Model

Ler História gold right chevron icon

9 MIN

principais-funcoes-na-gestao-de-mudancas

Principais funções na Gestão de Mudanças

Ler História gold right chevron icon

4 MIN

O papel do Líder intermediário image

O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO

Ler História gold right chevron icon

Assine Aqui

Outros Recursos

Ler
Artigo prosci-artigo-de-lideranca-de-pensamento

Ler Artigo

Baixar adkar-advantage-sample-chapter

Baixar

Assistir ao
Webinar navigateing-change-during-a-digital-transformation

Assistir ao Webinar

Carregar Mais

Entre em Contato

Precisa de suporte para uma iniciativa de mudança essencial? Quer construir uma organização capaz de lidar com mudanças? A Prosci pode se tornar sua parceira para personalizar uma solução de acordo às necessidades específicas da sua organização.

Converse conosco

Prosci Portal

Crie uma conta gratuita e tenha acesso a uma variedade de recursos on-line e ferramentas baseadas em pesquisas para ajudá-lo a ter sucesso em cada nível da sua jornada de Gestão de Mudanças.

CRIAR UMA CONTA