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Proyectos e Iniciativas - 9 minutos
La plantilla del plan de gestión del cambio utilizada por los profesionales
Según un estudio de Prosci, sólo13% - o o aproximadamente 1 de cada 8- de las organizaciones con una gestión del cambio deficiente alcanzaron o superaron los objetivos de sus proyectos. Esta estadística pone de relieve por qué la gestión del cambio es esencial para implementar con éxito un nuevo sistema, proceso o tecnología. Las organizaciones deben ayudar sistemáticamente a las personas a adoptar y utilizar el cambio a largo plazo para seguir siendo competitivas.
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