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Conduite du Changement

Intégrer la gestion du changement et la gestion de projet

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Principles-of-change-management

12 principes et meilleures pratiques en gestion du changement

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5 tactiques pour mobiliser efficacement les sponsors

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Agilité organisationnelle à l’ère de l’intelligence artificielle

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A professional explaining sharing the Prosci ADKAR model with a colleague

Transformation par l’IA : un guide centré sur l’humain pour piloter le changement

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a compass on a map

Besoin d’orientation ? Une stratégie de changement pour guider votre succès

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The Real Cost of Underfunding Change Management

L’erreur budgétaire qui fait échouer les transformations

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view-of-microsoft-office-building

Comment Microsoft a transformé le Customer Success avec le modèle ADKAR

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An informal meeting between two colleagues discussing the Prosci Methodology.

7 exemples de transformation numérique qui ont conduit au succès

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7 améliorations apportées à la méthodologie

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Les coûts réels d'un changement mal géré

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executive-leader-in-meeting-speaking-to-employees-impacted-by-change

L'avantage du changement : prospérer malgré les difficultés économiques

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Deux professionnels travaillant avec des couches de détection de l'IA dans un bureau technologique moderne, illustrant la transformation du lieu de travail par l'IA.

8 différences dans la transformation par l'IA (et ce que les responsables du changement doivent absolument savoir)

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une vue d'ensemble des ordinateurs portables

7 stratégies d'adoption du numérique qui favorisent la réussite des organisations

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L'importance de prévenir la résistance pour réussir le changement : les arguments clés

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Comprendre pourquoi les individus résistent au changement

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Calculer le retour sur investissement de la gestion du changement dans l'entreprise

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Le

Le "Nudging" - une Incitation Bien Intentionnée ou une Manipulation Malveillante ?

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Construire une équipe CM: quels profils et quelle structure

Construire une équipe CM: quels profils et quel modèle de gouvernance

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Pourquoi la gestion du changement est-elle importante?

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La voie à suivre : Gérer le changement dans le monde agile

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Qu'est-ce qui fait un bon gestionnaire de personnel ?

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Comment le Boot Camp ECM crée votre feuille de route pour le changement organisationnel

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Mon Top 3 des outils Prosci dans Proxima

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Que signifie l'agilité dans votre organisation

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Combattre, fuir ou s'immobiliser - quelle est votre réaction face au changement ?

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4 choses à faire et à ne pas faire pour passer en mode « Agile »

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Durabilité et gestion du changement

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Sponsors - Pourquoi faire cavalier seul ? Créer une coalition de sponsors

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En quoi un parrainage efficace du changement diffère-t-il du leadership ?

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CLARC : Le rôle des responsables d'équipe dans la gestion du changement

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19 Compétences qui Distinguent les Meilleurs Leaders … des Pires.

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Diverse group of people in an office during a change management meeting

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